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Die Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen Gemeinnützige GmbH zählt zu den größten Anbietern der Eingliederungshilfe in Hamburg. Gemeinsam mit dem Eigentümer, dem Leben mit Behinderung Hamburg Elternverein, setzt sie sich seit vielen Jahren für die Selbstbestimmung und gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Mit vielfältigen Unterstützungsangeboten begleitet sie ihre Klient:innen willensorientiert durch unterschiedliche Lebensphasen. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir die

Bereichsleitung „Unterstütztes Wohnen/Arbeiten“ als Mitglied der Geschäftsleitungsrunde

Aufgabenbereiche

Aufgabenschwerpunkte.

Als Bereichsleitung übernehmen Sie die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Einrichtungen und Dienste. Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der Organisation und tragen wesentlich dazu bei, Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes und gleichberechtigtes Leben zu ermöglichen. Dabei verantworten Sie die qualitative Weiterentwicklung der Unterstützungsleistungen auf Grundlage der Personenzentrierung und Sozialraumorientierung und bringen fachliche, rechtliche sowie wirtschaftliche Anforderungen in Einklang. Darüber hinaus steuern Sie den zielgerichteten Einsatz personeller und finanzieller Ressourcen, begleiten Veränderungs- und Modernisierungsprozesse und repräsentieren die Gesamtorganisation als Mitglied des Geschäftsleitungsteams.

Anforderungsprofil

Qualifikationen.

Auf Grundlage eines Hochschulabschlusses (z. B. Soziale Arbeit, Heilpädagogik) oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Eingliederungshilfe. Sie kennen sich mit den Leitprinzipien der Personenzentrierung und Sozialraumorientierung aus und Ihnen sind die fachlichen, rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen sozialer Einrichtungen vertraut. Persönlich überzeugen Sie durch ein partizipatives Führungsverständnis sowie ein hohes Maß an Integrität. Es gelingt Ihnen, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen, Verantwortung zu übertragen und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu begleiten. Gleichzeitig verstehen Sie es, tragfähige Beziehungen aufzubauen und auch in herausfordernden Situationen Orientierung zu geben. Zudem zeichnen Sie sich durch eine unternehmerische Denkweise, Entscheidungsfreude und Gestaltungswillen aus. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Empathie verbinden Sie mit analytischem Denkvermögen und strategisch-konzeptioneller Stärke.

Bewerbung & Kontakt

Ansprechpartner:innen

Leonie Kalenbach+49 221 20506 134leonie.kalenbach@ifp-online.de

Christian Schüssler

+ 49 221 20506 993

Wenn Sie diese Herausforderung reizt und Sie sich mit den Grundsätzen der Personenzentrierung und Sozialraumorientierung identifizieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.436 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.