Bereichsleitung (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Für unseren Mandanten in Königs Wusterhausen suchen wir ab sofort einen engagierten Bereichsleiter Logistik (m/w/d). Unser Kunde ist ein weltweit agierender Experte für Supply-Chain-Lösungen mit einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und Eigeninitiative basiert. Unser Mandant bietet exzellente Entwicklungschancen in den Bereichen Kontraktlogistik sowie Luft-, See- und Landfracht. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Logistik-Spezialisten, für den die Menschen im Mittelpunkt stehen. Die Vakanz ist in Festanstellung direkt bei unserem Kunden zu besetzen.

• Übernahme der personellen und fachlichen Leitung für die Schicht- sowie Teamführung im eigenen Verantwortungsbereich
• Ergebnisorientierte Steuerung der logistischen Abläufe vor Ort inklusive der proaktiven Weiterentwicklung von Shopfloor-Prozessen
• Monitoring der relevanten Leistungskennzahlen (KPIs) über digitale Dashboards sowie Einleitung gezielter Maßnahmen bei Zielabweichungen
• Bedarfsgerechte Koordination der Personalressourcen sowie Steuerung der Abwesenheits- und Urlaubsplanung
• Professionelle Repräsentation gegenüber dem Auftraggeber sowie Mitwirkung an regelmäßigen Abstimmungsrunden und Reporting-Calls
• Gewährleistung der vereinbarten Service-Level-Agreements und Einhaltung definierter Qualitätsrichtlinien
• Konsequente Überprüfung und Sicherstellung aller gesetzlichen Bestimmungen sowie interner Vorgaben zur Arbeitssicherheit
• Durchführung strukturierter Feedback- und Personalgespräche sowie aktive Förderung der Teamentwicklung
• Erfolgreich absolvierte logistische Ausbildung oder eine adäquate Qualifikation mit einschlägiger Berufspraxis
• Langjährige Führungspraxis im operativen Logistiksektor, vorzugsweise in der Anleitung von Führungskräften (Schicht- oder Teamleitern)
• Umfassendes Know-how in der Optimierung von Abläufen, beispielsweise durch Lean-Methoden oder 5S-Prinzipien
• Versierter Blick für KPIs sowie fundierte Routine in der vorausschauenden Ressourcen- und Forecast-Planung
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Dialogfähigkeit in der direkten Kommunikation mit Kunden
• Eine zielgerichtete Arbeitsweise gepaart mit Entscheidungskraft und einer hohen Affinität zur lösungsorientierten Bewältigung von Herausforderungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den Einsatz im internationalen Umfeld, Polnischkenntnisse von Vorteil
• Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem globalen Logistikplayer mit flachen Hierarchien, Gestaltungsspielraum und strukturierter Einarbeitung
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie eine umfassende Risikoabsicherung
• Kostenlose Parkplätze direkt am Standort und die Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und kollegialen Zusammenhalt aktiv lebt

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.