Bereichsleitung Informationstechnologie (w/m/d)

44141 Dortmund Vollzeit Unbefristet

Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik.

Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach!

Wir suchen Sie als

Bereichsleitung Informationstechnologie (w/m/d)

Darum DSW21:

• 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit
• Flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Grundgehalt sowie eine variable Tantieme, abhängig von Unternehmenserfolg und individueller Leistung
• 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei + 4 Entlastungstage
• Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente
• Firmenfitness über HanseFit sowie verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge
• Weiterbildung und Trainingsangebote durch unser Führungskräfteentwicklungsprogramm, individuelles Coaching und unsere E-Learning Plattform
• Möglichkeit, ein neues Team aufzubauen und den Bereich Informationstechnologie strategisch zu gestalten
• Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Strukturen, Prozessen und Systemen

So sehen Ihre Aufgaben aus:

Als Bereichsleitung Informationstechnologie übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und organisatorische Steuerung unserer internen IT. Sie stellen sicher, dass unsere Informationstechnologie stabil, sicher und zukunftsgerichtet aufgestellt ist und entwickeln den Bereich in enger Verzahnung mit den Anforderungen des Unternehmens konsequent weiter.
In enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Bereichs Digitales, den Fachbereichen und relevanten Entscheidungsträgern entwickeln Sie die IT-Landschaft so weiter, dass sie den laufenden Betrieb zuverlässig absichert und zugleich die digitale Transformation wirksam unterstützt. Dabei verbinden Sie strategische Weiterentwicklung mit operativer Steuerungsstärke und einem klaren Verständnis für die Anforderungen interner Kundinnen und Kunden:

• Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung der Informationstechnologie, einschließlich IT-Infrastruktur, Cloud-Services, Applikationslandschaft (inkl. Microsoft und SAP)
• Steuerung externer Partner und Dienstleister inkl. Aufbau eines effektiven Dienstleistermanagements
• Initiierung, Priorisierung und Steuerung bereichsübergreifender IT- und Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Aufbau eines modernen IT-Servicemanagements entlang etablierter Standards
• Koordination und enge Begleitung großer technologischer Veränderungen und Schlüsselthemen, wie z.B. Einsatz von KI
• IT-Controlling, Budgetverantwortung und Lizenzmanagement im Hinblick auf eine wirtschaftliche und transparente Steuerung des IT-Bereichs
• Erarbeitung und Etablierung digitaler Innovationen

Womit Sie bei uns punkten:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in der IT, idealerweise im Infrastruktur- oder öffentlichen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS), Cyber Security und Enterprise Applications sowie Praxiserfahrung in IT-Basisstrukturen
• Erfahrungen in Stakeholdermanagement, Prozessdigitalisierung und der Steuerung komplexer IT-Projekte
• Erfahrung mit Zertifizierungen, externen Standards und etablierten Vorgehensweisen, z. B. ITIL, sowie ein sicheres Verständnis für Anforderungen aus IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Kooperativer Führungsstil mit Fokus auf Teamentwicklung und Zusammenarbeit
• Strategisches und analytisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
• Fähigkeit, technische Themen verständlich darzustellen und deren Mehrwert klar zu vermitteln
• Offenheit für Innovationen sowie eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise

Wir haben Sie überzeugt? Dann fehlt nur noch Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Patrick Huber

p.huber@dsw21.de

DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG

Deggingstraße 40

44141 Dortmund

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