„Mitarbeiterzufriedenheit ist unser Erfolgsgeheimnis. Wir meistern anspruchsvolle Projekte mit Teamgeist und Zusammenhalt. Erleben Sie Abwechslung statt Routine und profitieren Sie von den Vorteilen zweier Welten: Entwicklungschancen eines globalen Konzerns in einer familiären Unternehmenskultur.“

Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Elektrotechnik (Diplom/Master/Bachelor)
Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet wünschenswert
Gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm z. B. RIB iTWO sind wünschenswert
Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Engagement sowie ein gutes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus
Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation
Eine selbständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
ZÜBLIN Work On Progress
Ihr Beitrag bei uns

Als kompetente: r und erfahrene: r Bauleiter: in verantworten Sie die Organisation und Durchführung komplexer und anspruchsvoller Bauvorhaben, teilweise im Partnering-Modell, auf dem Gebiet der Technische Gebäudeausrüstung. Dabei sind Sie sowohl direkt vor Ort als auch in der Firmenzentrale am Standort Mainz für folgende Aufgabenbereiche verantwortlich:

Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung als Bauleiter: in für die Technische Gebäudeausrüstung in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten schlüsselfertigen Gebäudearten
Steuerung und Abwicklung der TGA-Gewerke unter Anwendung moderner Methoden (LEAN, BIM, Shopfloor) und Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung
Koordination der Einsätze von Fachingenieur: innen, Fachberater: innen, Personal und Nachunternehmen
Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen
Ausschreibung der TGA-Gewerke und Mitwirkung bei der Vergabe
Verhandeln mit Fachingenieur: innen und Nachunternehmen der technischen Gebäudeausstattung
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Katja Lichtblau-Dreibus
+49 6131 304777-10
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs