Bauleiter:in (m/w/d) – Schlüsselfertiger Hochbau | Lübeck

Ed. Züblin AG Bereich Augsburg

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter: wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Ihr Beitrag bei uns

Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung der Baustelle sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
Verhandlungen mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen sowie Koordination der Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten
Optimierung und Steuerung des Bauablaufs mithilfe von LEAN-Instrumenten
Führung des technischen Baustellenpersonals sowie aktive Implementierung von BIM-Arbeitsweisen auf der Baustelle
Bearbeitung der Arbeitskalkulation

Was für uns zählt

Abgeschlossenes berufsspezifisches Studium (z.B. Bauingenieurwesen) oder einen Abschluss als Techniker:in oder Meister:in Erfahrung in einer vergleichbaren Position – gerne auch als nächsten Karriereschritt
Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, beispielsweise iTWO
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Freude an der Zusammenarbeit in dynamischen Teams, in die Sie Ihre Expertise aktiv einbringen

Unsere Benefits

Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Kantine/Essenszuschuss
Company Bike