Bauingenieur (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Machen statt nur Verwalten: Ihr Express-Weg in die Führungsebene
Haben Sie genug von Projekten, die Jahrzehnte in der Planung feststecken? Unser Mandant – ein krisensicherer, moderner Infrastrukturdienstleister im Landkreis Osnabrück – beweist, dass Schienen- und Verkehrswegebau auch agil geht. Hier setzen Sie Projekte oft innerhalb von zwei Jahren operativ um.

Ihre exklusive Perspektive:
Wir suchen nicht nur einen Ingenieur, sondern einen zukünftigen Entscheider. Sie werden in den nächsten 3–5 Jahren gezielt auf die Nachfolge unseres langjährigen Prokuristen und Eisenbahnbetriebsleiters (EBL) vorbereitet. Sie übernehmen sukzessive die Verantwortung für ein Team von ca. 6 Experten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

• Ganzheitliche Projektsteuerung: Sie verantworten spannende Bauvorhaben im Bereich Infrastruktur (Gleisbau, Brückenbau, Tiefbau) über alle Leistungsphasen der HOAI (1-9).
• Zentrale Schnittstelle: Sie koordinieren externe Ingenieurbüros, Bauunternehmen sowie Behörden und sichern die Einhaltung von Budget, Terminen und Qualität.
• Modernisierung: Sie steuern die Instandhaltung und den Neubau von Bahnanlagen und Verkehrsknotenpunkten von der Ausschreibung bis zur Abnahme.
• Führungs-Entwicklung: Sie wachsen in die Rolle des Eisenbahnbetriebsleiters hinein und sichern langfristig den operativen Erfolg des Unternehmens.
• Fundament: Sie haben ein Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder eine vergleichbare technische Qualifikation abgeschlossen.
• Erfahrung: Idealerweise bringen Sie erste Praxis (2–3 Jahre) im Tiefbau, Straßenbau oder im Bereich Verkehrsanlagen mit.
• Quereinstieg willkommen: Sie haben bisher wenig Berührung mit dem Gleisbau? Kein Problem! Wenn Sie technisches Verständnis für komplexe Infrastruktur haben, bilden wir Sie zum Experten aus und finanzieren Ihre Weiterbildung zum EBL.
• Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, arbeiten eigenverantwortlich und haben Lust auf eine langfristige Führungsperspektive.
• Urlaub von Anfang an: Sie starten direkt mit 30 Tagen Urlaub (inkl. 3 Tage außertariflicher Zusatzurlaub).
• Flexible Mobilität: Wählen Sie zwischen einem Dienstwagen der deutschen Mittelklasse (inkl. Privatnutzung) oder einer Bahncard 100 als nachhaltige Alternative.
• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und 2 Tage Homeoffice (mobiles Arbeiten) pro Woche.
• Karriere-Turbo: Volle Übernahme der Kosten für die Ausbildung zum Eisenbahnbetriebsleiter und ein klarer Gehaltspfad bis 90.000 €.
• Gesundheit & Vorsorge: Hansefit, Job-Bike und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.