Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern.
Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Straßen und Brücken eine/n
Bauingenieur/in (m/w/d) für das Sachgebiet Ingenieurbauten
- Entgeltgruppe 11 TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden (teilzeitgeeignet) -
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Eigenverantwortliche Steuerung des Planungsprozesses von konstruktiven Ingenieurbauten
- Planung und Überwachung von Brücken, Durchlässen und wasserbaulichen Anlagen
- Planung und Begleitung von Bauwerksprüfungen
- Koordinierung von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen
- Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI
- Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros
- Unterstützung im Projektmanagement und Controlling
- Überwachung von Terminen und Qualitäts- und Kostenkontrolle
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau
- Einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien im Brücken- und Ingenieurbau
- Idealerweise Erfahrung in der Bauüberwachung und Bauoberleitung von Ingenieurbauten
- Strukturierte und eigenständige zielorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Gutes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar mit C1)
- Fundierte und sichere Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Programmen
- Führerschein der Klasse B
- Fortbildungsbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
- Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
- Eine interessante herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice)
- Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing
- Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.
Interessiert?
Für Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Herr Ratzke unter der Telefonnummer 04141/401-360 zur Verfügung. Sollten Sie Rückfragen zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Frau Höper unter der Telefonnummer 04141/401-249 oder per E-Mail personal@stadt-stade.de.
Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern.
Wir erwarten gerne Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per E-Mail als PDF-Dokument an:
Malin Höper
Abteilung Personal
personal@stadt-stade.de
Hansestadt Stade
Hökerstr. 2
21682 Stade
https://www.stadt-stade.info/
Für Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Herr Ratzke unter der Telefonnummer 04141/401-360 zur Verfügung. Sollten Sie Rückfragen zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Frau Höper unter der Telefonnummer 04141/401-249 oder per E-Mail personal@stadt-stade.de.
Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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