Auszubildender zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d) 2026

Ausbildungsplatz
Ausbildung
Headquarter Hersbruck 91217 Houbirgstraße 7

Beginn ab: 01.09.2026

Das bieten wir dir

Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
30 Tage Urlaub
Personalkaufregelung, Bio-Obst, Bio-Kaffee, Bio-Tee, Gesundheitstage, kostenlose Parkplätze
Kostenübernahme des Zugtickets
Hohe Übernahmechance nach der Ausbildung
Interne und externe Schulungen, geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
MS Office Paket zur privaten Nutzung

Das erwartet dich

Du analysierst und optimierst betriebliche Daten- und Geschäftsprozesse mit Microsoft Dynamics 365 FSCM
Du entwickelst automatisierte Lösungen, um Abläufe effizienter zu gestalten
Du unterstützt die Integration und Weiterentwicklung von Cloud-Technologien
Du arbeitest an spannenden KI-Projekten, modellierst Daten und implementierst KI-basierte Anwendungen
Du erstellst Analysen und Berichte, um die Datenqualität und Prozesse zu verbessern
Du arbeitest mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um innovative IT-Lösungen umzusetzen
Du lernst Programmiersprachen und Tools, die für die Daten- und Prozessanalyse wichtig sind

Damit überzeugst du uns

Begeisterung für IT und Daten – Du willst nicht nur konsumieren, sondern verstehen und gestalten
Mathematik und Informatik machen dir Spaß
Erste Programmiererfahrungen – Du hast Lust, dein Wissen zu vertiefen
Neugier auf neue Technologien – wie KI, Cloud-Technologien und Datenanalysen
Gute Englischkenntnisse – Du fühlst dich sicher genug, um mit internationalen IT-Begriffen und Dokumentationen zu arbeiten
Abitur oder mittlere Reife
Eigeninitiative und Teamgeist – Du arbeitest gerne selbstständig, aber auch mit anderen zusammen

Bitte sende Deine Unterlagen per E-Mail an:
Linda Utz, Personalreferentin
jobs@creationgross.com

Telefonnummer:
09151/736-272

creationgross.com

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Das ist die Création Gross. Das sind wir. Ein Traditionsunternehmen mit fast hundertjähriger Geschichte. Wir sind Menswear. Innovativ, wachstumsstark, international.

Am Anfang stand der Anzug. Dann folgte Kollektion. Unser Anspruch: handwerkliche Tradition mit Zeitgeist zu verbinden.

UNSER ZIEL:
höchste Qualität mit international inspiriertem Design zu vereinen.

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Ablauf

So bewirbst du dich
25%

Bewerbung

Sende deine Bewerbung mit deiner
Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an: career@carlgross.de oder nutze unser Bewerbungsformular.

50%

Interview mit HR & Fachbereich

Im ersten digitalen Interview möchten dich unsere Recruiter*innen und Mitglieder des Fachbereichs kennenlernen und erste Rahmenbedingungen besprechen.

75%

Kennenlernen vor Ort

Wir laden dich in unser Headquarter oder Store ein, damit du das Team kennenlernen und einen live Eindruck vor Ort gewinnen kannst.

100%

Es geht los

Du erhältst deine Vertragsunterlagen und deinen individuellen Onboarding Plan