Wir. Für Freising.
Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Ordnungsamt
Das zahlen wir:
bis Entgeltgruppe 6 TVöD
Arbeitszeitregelung:
Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:
02.08.2026
Start:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das sind Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner (m/w/d) für Bürgerinnen und Bürger sowie Besucherinnen und Besucher der Stadt Freising sowie Unterstützung und Hilfeleistung in schwierigen Situationen
- Gefahrenabwehr und Minimierung übermäßiger Belästigungen
- Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen, Überwachung und Ahndung auf Grundlage städtischer Satzungen und Verordnungen sowie straßen- und wegerechtlicher Vorschriften
- Recherche und Ermittlungstätigkeiten für städtische Dienststellen
- Bearbeitung der eigenen Feststellungen bis zur Abgabe an die Fachdienststellen
Zwingende Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (zweite Qualifikationsebene) oder
- Alternativ eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung und die Bereitschaft, den Zertifikatslehrgang Verwaltung mit der Fachrichtung Kommunaler Ordnungsdienst innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren
Damit können Sie punkten:
- Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 entsprechen
- Bereitschaft zu Arbeitszeiten auch an Abenden und am Wochenende sowie an Feiertagen im Rahmen eines Schichtplanes
- Körperliche Belastbarkeit und Eignung für die Arbeit im Freien bei jeder Witterung
- Sicheres Auftreten sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
- Führerschein der Klasse B
Damit punkten wir:
- Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
- Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
- Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
- Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
- Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
- Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
- Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
- Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
Interesse? Fragen?
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.
Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Stefan Klopfer (Amtsleitung), Tel. 08161 54-43200.
Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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