Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team! Sie besitzen einen Führerschein, sind empathisch und suchen einen Job? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Wer wir sind:
Das familiengeführte Sanitätshaus Tingelhoff ist an elf Standorten in Dortmund und Umgebung zu finden und beschäftigt über 300 Mitarbeiter in 12 Bereichen. Wir sind ein innovatives und kundenorientiertes Unternehmen. Wir passen unsere Konzepte aktuellen Veränderungen und Neuerungen in den Bereichen Medizintechnik, Pflege, Reha, Gesundheit, Sport und Orthopädietechnik an und erleichtern unseren Kunden den Alltag mit passenden Hilfsmitteln. Unsere Erfahrungen resultieren aus über 30 Jahren technischer, fachlicher und menschlicher Entwicklung.
Ihre Aufgaben:
Als Teil unseres Logistik-Teams stellen Sie den physischen Warenfluss zwischen unserem Lager und den Patienten sicher:
- Auslieferung und Abholung: Sie übernehmen den sicheren Transport von medizinischen Hilfsmitteln zu unseren Kunden und holen diese nach Nutzungsende wieder ab.
- Prozesstreue Übergabe: Sie übergeben die Hilfsmittel beim Kunden vor Ort und dokumentieren die Auslieferung oder Rücknahme zur Sicherstellung unserer lückenlosen Warenwirtschaft.
- Fahrzeugpflege: Sie sind für den ordnungsgemäßen Zustand Ihres zugewiesenen Lieferfahrzeugs während der Tour verantwortlich.
Ihr Profil:
- Fahrerlaubnis: Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und haben sichere Fahrpraxis.
- Zuverlässigkeit & Pünktlichkeit: Ein hohes Maß an Verlässlichkeit und ein Bewusstsein für termingerechte Prozesse zeichnen Sie aus.
- Körperliche Belastbarkeit: Das Be- und Entladen der Fahrzeuge sowie der Transport der Hilfsmittel zum Endkunden bereiten Ihnen keine Probleme.
- Kundenorientierung: Sie treten freundlich, professionell und empathisch gegenüber unseren Patienten und Kunden auf.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation und Dokumentation.
Was wir Ihnen bieten:
- Mitarbeit in einem wachsenden Familienunternehmen mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Einen Job mit Sinn in einer sicheren, zukunftsfähigen Branche
- Kurze Entscheidungswege und vielfältige, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodels
- Eine strukturierte, ausführliche Einarbeitung
- Rabatte bei verschiedenen Anbietern über das Programm „corporate benefits“
- Fahrradleasing „JobRad“ (bei Erfüllung der Voraussetzungen)
- Internes Benefit-Programm mit Prämien aus verschiedenen Bereichen
- …und natürlich frisches Obst
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