Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.
Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.

Die Georgsmarienhütte GmbH ist ein deutsches Traditionsunternehmen und zählt zu den europaweit führenden Anbietern für Rohstahl, Stabstahl, Halbzeug und Blankstahl aus Qualitäts- und Edelbaustählen. Am Standort Georgsmarienhütte, im Landkreis Osnabrück, beschäftigt das Unternehmen ca. 1.350 Mitarbeitende und erzeugt pro Jahr ca. 950.000 Tonnen Rohstahl.

„Geht nicht“ geht für Dich gar nicht?

Als Elektronikerin für Betriebstechnik sorgst Du dafür, dass alles läuft: Du reparierst und wartest die unterschiedlichsten Anlagen in unserer Produktion und legst die Leitungen, durch die Energie und Informationen fließen. Außerdem konfigurierst und prüfst Du Systeme und Sicherheitseinrichtungen.

Die Ausbildung ist sehr vielfältig. Zu den Grundlagen gehört es, Metall und Kunststoff zu bearbeiten, Leitungen und Kabel zuzurichten und elektrische Geräte zusammenzubauen. Ebenso entwickelst und programmierst Du elektrische Schaltkreise und SPS-Steuerungen. Im Werk zeigen wir Dir unter anderem, wie Anlagen der Energieversorgungs-, Antriebs-, Steuerungs-, Mess- und Regelungstechnik in Betrieb genommen und instand gehalten werden, damit die Produktion unserer mehr als 500 Stähle reibungslos funktioniert. Die nötige Theorie lernst Du an der BBS Brinkstraße, Osnabrück.

Passt für Dich, wenn Du

• handwerklich geschickt bist und gerne sorgfältig arbeitest
• Dich gerne mit Mathe, Physik und Technik beschäftigst
• verantwortungsbewusst und umsichtig bist

Nichts für Dich, wenn Du

• zwei linke Hände hast
• schnell ungeduldig und hektisch wirst
• Angst vor Strom hast

• 30 Urlaubstage
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Essenszulage
• Gewinnbeteiligung
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterprämien
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Unfallversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachtsgeld
• Intensive Prüfungsvorbereitung
• Tablet
• Unbefristete Übernahme nach Ausbildung

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