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Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Sie gestalten, wie unsere Filialen von morgen eingerichtet werden. Als Abteilungsleitung Einrichtungs- und Sortimentsplanung planen Sie strategisch und operativ, wie sich unsere Filialen präsentieren und welche Produkte darin ihren Platz finden – immer mit Blick auf unsere Unternehmensziele und darauf, was unsere Kundinnen und Kunden wirklich brauchen. So schaffen Sie optimale Arbeitsbedingungen für unsere Kolleginnen und Kollegen in der Filiale und ein großartiges Einkaufserlebnis.

Dabei entwickeln Sie unser Filialnetz aktiv weiter und machen das Einkaufen bei ROSSMANN Stück für Stück besser. Ein Schwerpunkt: Sie optimieren und digitalisieren unsere Planungsprozesse und bauen eine integrierte, zukunftsfähige Filialplanung auf.

Das bewirken Sie bei uns

Mit klarer Richtung führen Sie die Abteilung Einrichtungs- und Sortimentsplanung / Objektentwicklung fachlich und disziplinarisch und stärken Ihr Team im Alltag
Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden prägen Sie den Aufbau unserer Filialen — vom ersten Flächenbild bis zum stimmigen Sortiment im Regal
Aus guten Ideen machen Sie greifbare Pläne: Sie erstellen Regalierungs-, Flächenbelegungs- und Sortimentsrahmenpläne mit Blick für Details und Wirkung
Digitale Filialplanung treiben Sie voran und bauen eine verlässliche Datenbasis auf, die Entscheidungen leichter und schneller macht
An den Schnittstellen zu Ladenbau, Einkauf, Merchandising, Marketing, Layout und weiteren Bereichen bringen Sie Menschen, Themen und Ziele zusammen
Im Austausch mit Vertrieb, Bereichsleitung und Geschäftsleitung vertreten Sie Ihre Planungsstände klar, souverän und auf den Punkt
Neue Filialkonzepte und Sortimentsansätze testen Sie in Pilotprojekten und behalten dabei Budget, Machbarkeit und Kundenerlebnis fest im Blick

Das bringen Sie mit

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Einrichtungs-, Flächen-, Sortiments- oder Filialplanung im Handelsumfeld
Führung liegt Ihnen: Sie entwickeln Mitarbeitende, geben Orientierung und begleiten Veränderung mit Gespür für Menschen und Ziele
Mit CAD und aktuellen Planungstools arbeiten Sie sicher und übersetzen Ideen in präzise, handelbare Filialkonzepte
Erfahrung im Filialbau und in Ladenbauprojekten hilft Ihnen, Planung und Umsetzung sauber miteinander zu verzahnen
Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Freude an digitalen Prozessen machen Sie zu einem starken Sparringspartner für neue Lösungen
Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist verbinden Sie mit einem sicheren Umgang mit MS Office und einem klaren Blick fürs Wesentliche

Das gibt's bei uns obendrauf