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Abteilungsleitung IT Operations (m/w/d)

• Bereich:IT
• Standort:44137 Dortmund, Deutschland
• Arbeitszeit:Vollzeit

Wir bei Thyssengas wollen was bewegen! Mit unserem Energienetz von ca. 4.400 Leitungskilometern, über 100 Jahre Erfahrung im Gastransport und rund 550 Mitarbeitenden sind wir die Wegbereiter der Energiezukunft. Technisch präzise, regional verankert und mit hohem Teamgeist versorgen wir Stadtwerke, Industrieanlagen und Kraftwerke. Unsere Verantwortung, die Energieversorgung von morgen mit Wasserstoff und anderen grünen Gasen nachhaltig zu ermöglichen, treibt uns an. Sind Sie dabei?

Als Abteilungsleitung IT Operations übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb der IT-Infrastruktur und aller wesentlichen IT-Services – unter besonderer Berücksichtigung der Anforderungen einer kritischen Infrastruktur (KRITIS). In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Zukunft unserer Arbeitsumgebung maßgeblich mit: Sie analysieren beständig den Stand unserer Office IT, leiten daraus eine klare Zielarchitektur ab und setzen diese konsequent in eine moderne, leistungsfähige und sichere IT-Landschaft um. Dabei verbinden Sie Stabilität und regulatorische Sicherheit mit Innovationsfähigkeit und schaffen Rahmenbedingungen, die produktives, flexibles und zeitgemäßes Arbeiten ermöglichen.

Ihre Aufgaben, die was bewegen:

• Strategische und operative Planung sowie konzeptionelle Ableitung und Umsetzung von Modernisierungs-, Infrastruktur- und Optimierungsprojekten im operativen IT-Umfeld in engem Austausch mit der Geschäftsleitung
• Disziplinarische und fachliche Führung der Organisationseinheit IT Operations im Einklang mit den Thyssengas Führungsleitlinien
• Steuerung von ITSM-Prozessen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung effizienter und skalierbarer Serviceabläufe nach ITIL-Prinzipien
• Weiterentwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Backup, Restore, Monitoring, Patch- und Schwachstellenmanagement sowie Notfall- und Wiederanlaufkonzepten
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere der KRITIS-Vorgaben sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Sicherheits- und Betriebsstandards in enger Zusammenarbeit mit Informationssicherheit, Datenschutz, Architektur und Fachbereichen
• Steuerung externer Dienstleister inklusive Leistungs- und Qualitätskontrolle
• Gestaltung einer sicheren und zuverlässigen Umgebung für den Einsatz neuer Technologien
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von KI-Lösungen und deren Integration in Geschäftsprozesse
• Übernahme der Budgetplanung, Ressourcensteuerung und Priorisierung betrieblicher Maßnahmen unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen und langfristiger Entwicklungsbedarfe

Ihr Profil, verlässlich für morgen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung, Transformation und im Betrieb moderner Digital-Workplace- oder Office-IT-Umgebungen mit
• Im Umgang mit modernen Workplace-Technologien (z. B. M365, Windows, Mobile Devices) sind Sie ebenso versiert wie in der Einordnung von Cloud-Architekturen und zeitgemäßen Client-Konzepten
• In IT-Sicherheitsfragen bewegen Sie sich sicher und verfügen über ein sehr gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen und Vorgaben für kritische Infrastrukturen
• Mit einem strukturierten und analytischen Ansatz gelingt es Ihnen, komplexe Themen in skalierbare, nutzerzentrierte Services zu überführen
• Mit Ihrer Moderationsstärke sowie klaren Kommunikation gestalten Sie anspruchsvolle Abstimmungsprozesse souverän, fördern eine lösungsorientierte Zusammenarbeit und tragen zu einer nachhaltigen Konsensfindung bei
• Mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise setzen Sie klare Prioritäten und treffen fundierte Entscheidungen
• Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und besitzen die Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu motivieren als auch lateral zu führen
• Ein modernes Führungsverständnis im Sinne der Thyssengas Führungsleitlinien, geprägt von Orientierung, Wertschätzung, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Entwicklung, rundet Ihr Profil ab

Ihre Vorteile und Benefits:

• Attraktives Vergütungspaket
  Ein attraktives Vergütungspaket mit Weihnachtsgeld, jährlicher Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits sorgt dafür, dass sich Ihr Engagement für Sie auszahlt.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir bieten moderne Arbeitszeitmodellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Breite Gesundheitsangebote
  Ihre Sicherheit und Gesundheit fördern wir mit vielfältigen Gesundheitsangeboten: Beratungsangebote, Check-Ups, Sportaktivitäten und Aktionstage halten Sie fit!
• Betriebliche Altersvorsorge
  Bei uns sind Sie auch nach dem Berufsleben gut abgesichert - durch unsere betriebliche Altersvorsorge und einer geförderten Betriebsrente.
• Individuelle Weiterbildung
  Wir wollen was bewegen – und dazu investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Lernangeboten und Entwicklungsprogrammen.
• Energiewende sinnvoll gestalten
  Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert.

Vorteile und Benefits bei Thyssengas:

Attraktives Vergütungspaket

Ein attraktives Vergütungspaket mit Weihnachtsgeld, jährlicher Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits sorgt dafür, dass sich Ihr Engagement für Sie auszahlt.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten moderne Arbeitszeitmodellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Breite Gesundheitsangebote

Ihre Sicherheit und Gesundheit fördern wir mit vielfältigen Gesundheitsangeboten: Beratungsangebote, Check-Ups, Sportaktivitäten und Aktionstage halten Sie fit!

Betriebliche Altersvorsorge

Bei uns sind Sie auch nach dem Berufsleben gut abgesichert - durch unsere betriebliche Altersvorsorge und einer geförderten Betriebsrente.

Individuelle Weiterbildung

Wir wollen was bewegen – und dazu investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Lernangeboten und Entwicklungsprogrammen.

Energiewende sinnvoll gestalten

Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert.

Immer noch nicht überzeugt? Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Übersichtsseite. Entdecken Sie dort noch mehr Vorteile, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten.

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Dana Derksen

Ihre Ansprechperson im Recruiting Team

Vielfalt inspiriert uns!

Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleiche Chancen haben. Wir heißen alle Bewerbende willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir stehen für ein respektvolles Miteinander und glauben daran, dass Individualität unsere Teams bereichert.

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