Was für uns zählt

Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.

Abgeschlossene Ausbildung zum: r Bauzeichner: in oder abgeschlossene Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm sowie Zeichenprogrammen (Rib-ITWO, CAD) wünschenswert
Technisches Verständnis
Gute MS-Office Kenntnisse
PKW-Führerschein
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns

Sei ein Teil der Energiewende!

Arbeitsvorbereitung von Baumaßnahmen im Rahmen des Großprojekts SuedOstLink in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung
Abrechnung der Bauleistungen (insbesondere Erd‑, Kabel- und Tiefbau)
Durchführung und Auswertung digitaler Vermessungsarbeiten im Projektumfeld

Alle wissenswerten Informationen zum Südostlink finden Sie unter dieser Verlinkung (Tennet): https://www.tennet.eu/de/projekte/suedostlink

Unser Mehrwert für Sie

Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet: Arbeiten dahoam.

Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region
Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs
Firmen-PKW und -Handy zur Privatnutzung
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme aus der eigenen Konzern-Akademie
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Handyvertrag und Corporate Benefits App
STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Stefanie Auschner
0151 11126 216
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs