Wir bieten

• überdurchschnittliche tarifliche Vergütung nach TVöD von 3.036 bis 4.113 € pro Monat (bei Vollzeit)
• Sonderzahlung, Leistungskomponente, Einspringprämien (geplant)
• betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss Entgeltumwandlung
• hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze, u.a. flächendeckendes WLAN
• Innovative Pflege-Software, zentrales QM, großzügige Fortbildungsregelungen
• Krankenzusatzversicherung durch den Arbeitgeber
• Parkplätze, jährliches Mitarbeiterfest, Fahrradleasing
• hohe Arbeitsplatzsicherheit

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

• eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Pflege (Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer, Pflegefachassistent)
• Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Fortbildung
• Auch als Wiedereinsteiger sind Sie herzlich willkommen

Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Pflegekraft mit einjähriger Ausbildung (m/w/d), Pflegehelfer 1-jährig qualifiziert (m/w/d), Examinierte Pflegeassistentin / Pflegeassistent (1-jährig) (m/w/d), Pflegefachkraft mit Kurzzeitausbildung (m/w/d), Assistenzkraft Pflege 1-jährig (m/w/d), Pflegekraft Basisqualifikation (m/w/d)

Wir gehören zum Unternehmensverbund der Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG und betreiben im Märkischen Kreis mehrere moderne stationäre / teilstationäre Seniorenpflege-einrichtungen sowie eine Pflegeschule. Als kommunales gemeinnütziges Unternehmen streben wir nicht nach Gewinnmaximierung, sondern nach bestmöglicher Qualität in Pflege und Betreuung. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.senioren-mk.de.

Bitte bewerben Sie sich formlos per Mail mit Angabe Ihres Arbeitszeitwunsches bei der Einrichtung Ihrer Wahl. Gerne können Sie uns auch anrufen, um Ihre Fragen zu klären.

Märkische Seniorenzentren GmbH
Frau Filiz Hamachers, Einrichtungs- und Pflegedienstleiterin
Paulmannshöher Straße 14, 58515 Lüdenscheid
Tel. 02351/46-2828
E-Mail: filiz.hamachers@senioren-mk.de
www.senioren-mk.de

Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.