Keyvisual Firmenprofil 1
Keyvisual Firmenprofil 2
Keyvisual Firmenprofil 3
Logo Wellergruppe Holding SE & Co. KG

Wellergruppe Holding SE & Co. KG

Automobilhandel

Wir als Arbeit­geber

WELLERGRUPPE

Die WELLERGRUPPE ist eine der größten deutschen Automobilhandelsgruppen, die vom Unternehmer Burkhard Weller geformt und geführt wird. Die Entwicklung der WELLERGRUPPE gliedert sich in verschiedene Meilensteine: Die Gründung von AUTOWELLER (Toyota, Lexus, Seat und Cupra) als Grundstein der WELLERGRUPPE und die Übernahme der B&K-Gruppe (BMW und MINI) als weiterer Meilenstein. Die WELLERGRUPPE beschäftigt heute knapp 2.000 Mitarbeiter an 28 Standorten in ganz Deutschland. Die Zentrale der WELLERGRUPPE hat ihren Sitz in Berlin.

Fakten deutsch­land­weit

2000 Mitarbeiter
28 Standorte

Benefits & Work-Life-Balance

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Mitarbeiter Benefits (Dienstfahrrad, Beteiligung an Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatte bei interessanten Produkten und Dienstleistungen, betriebliche Altersvorsorge) • 30 Tage Urlaub • Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten • Kostenfreier Parkplatz und gute Verkehrsanbindung • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Fitnessangebote
Internetnutzung
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Auszeichnungen

unser Team

Team Member Image 0
Torsten Döbbelin
Brandmanager
MEHR ERFAHREN

Torsten Döbbelin

Brandmanager

Team Member Image 0

Der Weg eines Auszubildenden zum Brandmanager.
Ich wurde ein Teil der WELLERGRUPPE und der Brand B&K als der in Konkurs gegangene BMW Händler Brinkmann & Knoery GmbH im Jahr 1996 übernommen und damit die B&K… alles klar! GmbH & Co.KG gegründet wurde. Meine Ausbildung begann ich ein Jahr vorher (1995) als Groß—und Außenhandelskaufmann bei der Brinkmann & Knoery GmbH. Beendet habe ich diese bei B&K in Stendal nachdem ich meine Übernahmegarantie schon im zweiten Lehrjahr zugesagt bekam. Ab diesem Zeitpunkt war ich als kaufmännischer Angestellter mit Schwerpunkt Vertrieb tätig.
Im Oktober 1998 ging ich als Juniorverkäufer nach Hamburg in die Gebrauchtwagenabteilung. Hier bin ich die Karriereleiter nach und nach aufgestiegen, vom Teamleiter Gebrauchte Automobile in der Filiale bis zum Gesamt Sales Leiter im B&K Brandmanagement. Als dann 2016 Herr Söcker zum neuen Geschäftsführer der WELLERGRUPPE ernannt wurde, bekam ich das Vertrauen entgegen gebracht als Brandmanager bei B&K die Führung zu übernehmen. In meiner Laufbahn spiegelt sich auch unsere Unternehmensphilosophie wieder: "Gemeinsam. Zukunft: Machen!"

Team Member Image 1
Michael Langer
Vom auszubildenen KFZ-Mechatroniker zum Teiledienstleiter.
MEHR ERFAHREN

Michael Langer

Vom auszubildenen KFZ-Mechatroniker zum Teiledienstleiter.

Team Member Image 1

Vom auszubildenen KFZ-Mechatroniker zum Teiledienstleiter.
Mein erster Tag bei AUTOWELLER als erster Auszubildender Kfz-Mechaniker war der 01.09.1980 in Osnabrück an der Hansastraße, knapp ein Jahr nach der Gründung. Im Anschluss an meine Ausbildung wurde ich als Geselle in der Werkstatt übernommen. 1985 bis 1987 wurde ich zur Wehrpflicht einberufen und kam im Anschluss als Kfzler zu AUTOWELLER im neuen Gebäude in der Pagenstecherstraße zurück. Hier bekam ich die Möglichkeit, die Fahrzeugaufbereitung als Leiter zu übernehmen. 1988 entdeckte ich mein Interesse im Bereich Teiledienst mit Schwerpunkt Zubehörverkauf. Ab 1992 war ich fünf Jahre woanders beschäftigt, um über meinen Tellerrand hinauszuschauen und kam dann 1997 als Teiledienstleiter zu AUTOWELLER in Osnabrück zurück. Die Chance, den After Sales Bereich als Leiter zu übernehmen und mich selbst weiterzuentwickeln, bekam ich im Jahr 2013. Meine "Liebe“ zur Teile- & Zubehör-Abteilung war stärker und somit wurde ich 2016 wieder als Teiledienstleiter tätig und übe bis heute diese Position aus.

Team Member Image 2
Konstantin Dollinger
Verkaufsleiter Gebrauchte Automobile in Lüneburg
MEHR ERFAHREN

Konstantin Dollinger

Verkaufsleiter Gebrauchte Automobile in Lüneburg

Team Member Image 2

Seit ich vor zwölf Jahren meine Ausbildung zum Automobilkaufmann bei B&K in Lüneburg begonnen habe, bin ich begeistert von der Unternehmenskultur und dem angenehmen Arbeitsumfeld. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung, die ich mit eigenem Engagement und Unterstützung des Betriebs auf 2 ½ Jahre verkürzen konnte, startete ich im Januar 2010 als Verkäufer für Gebrauchte Automobile.

Nachdem ich 2012 die Auszeichnung "Bester Verkäufer Gebrauchte Automobile" in der B&K Gruppe erhielt, bekam ich die Möglichkeit mich parallel zu meinen Verkaufstätigkeiten als Leiter Gebrauchte Automobile zu beweisen. Da beides zusammen mit der Zeit zu viel wurde, haben wir uns dazu entschlossen, 2014 einen neuen Verkäufer einzustellen. Somit konnte ich mich ab diesem Zeitpunkt voll und ganz auf meine Position als Leiter konzentrieren. Die Arbeit im Autohaus ist sehr schnelllebig und abwechslungsreich, daher gilt es das "tägliche Chaos" perfekt zu gestalten und zu optimieren.

Ich weiß die Aufstiegsmöglichkeiten hier sehr zu schätzen und die Option diese auch ohne Studium erreichen zu können. Mit Engagement, Spaß an der Arbeit und Zeit bekommt jeder die Chance sein Potential auszuschöpfen und sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus gibt es bei der WELLERGRUPPE einen außergewöhnlichen Teamspirit, Vertrauen in die Arbeit und das in einem familiären Umfeld mit freier Entfaltung ohne ständige Einschränkung. Ich bin froh über den Weg, den ich bei B&K bisher gehen durfte – angefangen mit der direkten Übernahme nach der Ausbildung.

Jobs

Bewerbungsprozesses

1. Prüfen Alle eingehenden Bewerbungen werden auf Vollständigkeit geprüft. 2. Bestätigung * Tracking der eingegangenen Bewerbungen und Eingangsbestätigung. * Passende Bewerbungen werden an jeweiligen Abteilungsleiter weitergeleitet. 3. Sichtung Abteilungsleiter trifft Entscheidung nach Sichtung (Absage oder Einladung zum Vorstellungsgespräch). 4. Vorstellungsgespräch 5. Entscheidung * Wenn positive Einschätzung Vorstellungsgespräch beim Filialleiter. * Feedbackrunde Abteilungsleiter und Filialleiter. * Mitteilung der Entscheidung: Einstellung oder Absage durch Abteilungsleiter.

Wir suchen in den folgenden Berufsgruppen

Führungskräfte
Handwerk, Dienstleistung & Fertigung
IT
Kundenbetreuung
Vertrieb & Verkauf

Unsere Zentrale ist in Berlin

Die WELLERGRUPPE zählt mit über 2.000 Mitarbeitern zu den fünf größten Autohändlern in Deutschland. Die Entwicklung der WELLERGRUPPE gliedert sich in verschiedene Meilensteine: Die Gründung von Auto Weller als Grundstein mit heutigen 12 Autohäusern und die Übernahme der B&K-Gruppe als weiteren Meilenstein mit 16 Standorten.

Firmenzentrale 0
Firmenzentrale 1
Firmenzentrale 2
Firmenzentrale 3
Firmenzentrale 4
Firmenzentrale 5

Kontakt aufnehmen

Bitte füllen Sie alle Pflichtfelder aus.

Kontakt

WELLERGRUPPE Holding SE & Co. KG

https://wellergruppe.de/

Rankestraße 5-6, 10789 Berlin, Deutschland

Ansprechpartner: Renata Ali

Telefon: 030 200 787 124

Email: ali@wellergruppe.de

Kontakt aufnehmen