RPG Gruppe

Auf uns ist Verlass

Die Bekämpfung und Vergrämung von Schädlingen führt unser Team von Spezialisten durch. Für die kalte Jahreszeit sind wir vorbereitet mittels Einsatz moderner Kommunaltechnik gewährleisten wir einen zuverlässigen Winterdienst.

Qualität, Umwelt, Kompetenz

Die Leitlinien von RPG sind der Rahmen, in dem wir uns täglich bewegen. Wir nehmen uns, unsere Mitarbeiter und unsere Kunden ernst und arbeiten auf der Grundlage eines umfassenden Wertesystems. Im Zentrum stehen dabei die drei Begriffe: Qualität, Umwelt und Kompetenz. Mehr findest Du hierzu unter unserer Homepage: https://www.rpg-gruppe.de/unternehmenspolitik/

• Stets einsatzbereite Geräte/ Maschinen (eigene Werkstatt) • Großer Fuhrpark und eigene Werkstatt • digitale Zeiterfassung per App, Arbeitszeitkonten • Sprachförderung/ Ermöglichung des Integrationskurses / Betreuung in Muttersprache teils möglich • Individuelle Fort- und Weiterbildungen in gemeinsamer Abstimmung • Regelmäßige Auffrischungen notwendiger Zertifikate/ Schulungsnachweise • Regelmäßige Betriebsärztliche Untersuchungen / gezielte Gesundheitsförderung möglich

• In Altlandsberg: Mitarbeiterparkplätze (mit Bewachung und zukünftig auch mit Ladesäulen) • Wohnraumbereitstellung in 15366 Neuenhagen in begrenztem Umfang möglich • Unterstützung unserer (zukünftigen) Auszubildenden

• In dem Termin klären wir gemeinsam, ob wir zusammenpassen und zu welchen Konditionen wir uns mit Ihnen ab wann verstärken könnten • Im Vorstellungstermin sind von RPG Gruppe alle notwendigen Entscheider mit eingeladen (Bereichsleiter Ihres geplanten Arbeitsbereiches und Bereichsleitung Personal/Recruiter) • Im besten Falle senden wir hiernach schon einen Vertragsentwurf an Ihre E-Mailadresse zur ersten Einsichtnahme

• Gemeinsamer Vertragstermin, ggf. mit Aushändigung Arbeitskleidung/ erster Arbeitsmittel • Vor Ihrem Start bei RPG Gruppe: Mitteilung konkreter Arbeitsort/ Einsatzort • Erster Arbeitstag: Kennenlernen Arbeitsbereich und Ansprechpartner, Einweisungen Arbeitsschutz und Arbeitsmittel, Einrichten Arbeitsplatz, Abstimmen Einarbeitungsplan