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KTM AG

Automobil

Wir als Arbeit­geber

UNSERE MISSION

Keine Businessanzüge, sondern Rennanzüge. Keine Langeweile, sondern kurze Wege. Kein „9 to 5“, sondern 100 Prozent. Keine endlosen Meetings, sondern einfach losstarten. Kein 08/15, sondern IQ. Das hat uns zu einer der erfolgreichsten Motorradmarken der letzten Jahrzehnte gemacht. Und wir machen weiter so! Über 400 Weltmeistertitel sowie die Marktführerschaft im Offroad-Segment sind das Ergebnis der langjährigen Erfolgsgeschichte, zu der mehr als 4200 motivierte Mitarbeiter/innen täglich beitragen. Werde Teil unseres Unternehmens und lege mit uns den Grundstein für neue Rekorde.

UNSERE MARKEN

Wenn du die Zukunft formen willst, bist du beim größten Motorradhersteller Europas genau richtig. Nach dem Start als reiner Offroad-Motorradhersteller entwickelte sich die KTM AG – mit Hauptsitz in Mattighofen – zu einem innovativen Hersteller von Straßenmotorrädern und Premiumsportwagen. Teil der KTM AG sind die Marken KTM, HUSQVARNA und GASGAS sowie WP SUSPENSION.

UNSERE WERTE

Bei der KTM AG kannst du dein Talent voll einbringen und entfalten. Wir fördern dein Potenzial, denn wir benötigen die Besten, und zwar in jeder Disziplin. Nur die absolute Begeisterung macht es möglich, unsere Ziele zu erreichen. Wir leben Vielfalt – als Global Player mit österreichischen Wurzeln bieten wir einerseits ein internationales Umfeld, gleichzeitig nachhaltige Investitionen am Headquarter. Begegne neuen Herausforderungen in einer Welt voller Möglichkeiten. Egal was dich hinter der nächsten Kurve erwartet, wir unterstützen dich und machen dich für das nächste Abenteuer bereit.

UNSERE KTM_academy

Wir bei der KTM AG richten den Blick nach vorne. Und genauso bieten wir auch dir verschiedene Möglichkeiten, deine Karriere individuell zu gestalten – passend auf deine aktuelle berufliche Situation und zukünftigen Herausforderungen. Unsere KTM_academy bietet eine Vielzahl an Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten. Das beinhaltet Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen, Konferenzen sowie In-House-Schulungen. Im KTM Performance Talk mit deiner direkten Führungskraft werden deine Ziele für das nächste Jahr definiert. Wie bieten dir Schulungen, um deine Fähigkeiten weiter zu verbessern.

Ein kleiner Einblick in Ihren zukünftigen Arbeitsplatz

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenevents
Firmenhandy
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Kindergarten
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz

Jobs

VORBEREITUNG IST ALLES

Wer bei der KTM AG starten will, sollte auch wissen warum. Informiere dich über unser Unternehmen und stell dir selber die Frage, ob du dich mit unserer Philosophie und dem Produkt identifizieren kannst.

HAB SPASS UND SEI DU SELBST

Ein erster Schritt in Richtung Vollgas. Wir möchten dich beim Gespräch besser kennenlernen und uns einen ersten authentischen Eindruck von dir verschaffen. Erzähle uns von deinen persönlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Kenntnissen. Hab einfach Spaß und lerne unsere Welt der KTM AG besser kennen! Wir möchten, dass du dich beim Gespräch wohl fühlst – keine Businessanzüge sondern Rennanzüge – so lautet unser Motto. Unser Tipp: Wähle ein Outfit, das zu dir und unserem Unternehmen passt. Ein gepflegtes Äußeres ist natürlich eine wichtige Voraussetzung.

EMPFEHLUNG AUS DER ABTEILUNG HUMAN RESSOURCES

Ein Lebenslauf, der Professionalität ausstrahlt und überlegt erstellt wurde – damit ist der erste Schritt zu einer erfolgreichen Bewerbung bereits getan. Aus dem Lebenslauf sollte ein roter Faden erkennbar sein, der zur ausgeschriebenen Stelle passt. Tipp- oder grammatikalische Fehler sind ein Zeichen für mangelnde Sorgfalt. Das Motivationsschreiben ist die Gelegenheit, Interesse und Begeisterung zu zeigen. Ein Bewerber weckt Interesse, wenn es ihm gelingt, seine Erwartungen an die Position zu verdeutlichen und an konkreten Beispielen klarzumachen, warum gerade er der Richtige für den Job ist.

RECRUITING PROZESS BEI DER KTM AG

1- ONLINE BEWERBUNG 2- GESPRÄCHE MIT RECRUITING & FACHBEREICH 3- RECRUITING Du kannst uns bei Telefoninterviews, persönlichen Gesprächen, Arbeitsproben oder bei einem Assessment Center überzeugen – das Auswahlverfahren ist je nach Bereich und Position unterschiedlich 4- ONBOARDING & "WELCOME DAY" Als neues Familienmitglied helfen wir dir, dich so schnell wie möglich „zuhause“ zu fühlen. Angekommen, lernst du bei einem „Welcome Day“ im Rahmen einer Führung die unterschiedlichen Bereiche des Unternehmens kennen. Gemeinsam stehen wir am Grid – um dir den besten Start zu ermöglichen.

TALENTE AUFGEPASST!

In unserem eigenen KTM-Talentpool nehmen wir interessante BewerberInnen auf und können euch dann aktiv auf potenzielle Stellen ansprechen. Das heißt: auch wenn wir aktuell keinen adäquaten Job für euch ausgeschrieben haben, lohnt es sich, wenn ihr uns eure Bewerbung initiativ zuschickt!

Wir suchen in den folgenden Berufsgruppen

Administration
Design, Gestaltung & Architektur
Einkauf, Materialwirtschaft & Logistik
Führungskräfte
Ingenieure & Technische Berufe
IT
Kundenbetreuung
Marketing & Kommunikation
Naturwissenschaften & Forschung
Personal
Produktion
Recht
Vertrieb & Verkauf
Finanzen & Rechnungswesen

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Kontakt

KTM AG

https://www.career.ktm.com

Stallhofnerstraße 3, 5230 Mattighofen, Österreich

Ansprechpartner/in: Johanna Iraschek

Telefon: +43 774260008889

Email: johanna.iraschek@ktm.com

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