Johanniter-Unfall-Hilfe e. V., Regionalverband Ostbayern

Auch in Ostbayern sind sie aktiv – und das schon seit rund 35 Jahren. Inzwischen hat der Regionalverband Ostbayern mit seiner Regionalgeschäftsstelle in Regensburg/Haslbach, den Ortsverbänden in Regensburg, Kelheim, Schwandorf, Schwarzenfeld, Pilsting/Großköllnbach und Landshut sowie Dienststellen und Einrichtungen rund 1300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und weitere 600 ehrenamtliche Mitglieder.

Aus Liebe zum Leben engagieren sich die Johanniter täglich in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Menüservice, Hausnotruf, Fahrdienst für Menschen mit eingeschränkter Mobilität, Betreuung und Pflege von alten und kranken Menschen sowie der Hospizarbeit.

Die Johanniter zählen zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. So wurde die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. im Jahr 2021 bereits zum siebten Mal in Folge als „TOP nationaler Arbeitgeber“ im Arbeitgeber-Ranking des Nachrichtenmagazins Focus ausgezeichnet. Das jährliche Focus-Ranking ermittelt dabei jene Unternehmen in Deutschland, in welchen die Beschäftigten mit ihrer Arbeit besonders zufrieden sind.

Neben abwechslungsreichen Aufgaben und sinnstiftenden Tätigkeiten bieten die Johanniter ihren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz, hervorragende Aus- und Weiterbildungsangebote, starke Sozialleistungen sowie eine überdurchschnittliche Vergütung. Mit einem eigenen bundesweiten Tarif, der zu den attraktivsten in der Sozialwirtschaft zählt, überzeugen die Johanniter zudem als großer sozialer Arbeitgeber, der sich auch dafür einsetzt, die erbrachten Leistungen der eigenen Mitarbeiter angemessen zu würdigen und zu entlohnen.

familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitszeitmodelle unbefristete Arbeitsverhältnisse mit individuellen Perspektiven zukunftssichere und krisenfeste Arbeitsplätze attraktive Vergütungen* mit 13. Monatsgehalt (100%) regelmäßige Tariferhöhungen Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie für die Nachtarbeit 29 Urlaubstage + 2 Tage zusätzlich frei (Heiligabend und Silvester) Zusatzurlaub für die Nachtarbeit *gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter

monatliche Kinderzulagen und betriebliche Altersvorsorge tolle Mitarbeiterrabatte in Online-Shops fachliche Begleitung und Betreuung basisorientierte Personal- und Teamentwicklung vielfältige Weiterbildungs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten langfristige Beschäftigungsperspektive innerhalb eines großen Trägers