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Brand Gruppe

Hersteller für innovative Laborgeräte, Vakuumpumpen und -systeme

Wir als Arbeit­geber

Ihre berufliche Chance bei uns.

Wenn aus Ideen Lösungen werden, aus Versprechen Wirklichkeit und aus einem vielversprechenden Anfang ein erfolgreicher Weg: Dann liegt das an den Menschen, die bei uns arbeiten. Deshalb wollen wir Sie. So verschieden und individuell wir bei der Brand Gruppe sind, haben wir doch einiges gemeinsam: Neugier. Leidenschaft. Kreativität. So meistern wir die Herausforderungen, die sich uns stellen. So erreichen wir mehr als andere. Erreichen auch Sie mehr. Gemeinsam. Im Team. Mit uns. Informieren Sie sich auf den Karriereseiten unserer Gruppe über die Unternehmen, unsere aktuellen Stellenangebote.

Fakten weltweit

1000 Mitarbeiter
7 Standorte

Ein kleiner Einblick in Ihren zukünftigen Arbeitsplatz

Benefits & Work-Life-Balance

Gute Gründe für eine Karriere in der Brand Gruppe

Ein familiäres Umfeld, Kontakt auf Augenhöhe, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege sind nur ein Teil von dem, was Sie bei BRAND erwartet. Gute Gründe sich für eine Karriere bei BRAND zu entscheiden, bieten wir Ihnen mit unserem Onboarding bereits ab Vertragsunterschrift. Von da an begleiten und fördern wir Sie. Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen. Das erwartet Sie bei uns:

Work-Life-Balance

Ein flexibles Gleitzeitmodell mit bis zu zwei Tagen Freizeitausgleich im Monat und der Möglichkeit der Arbeit im Home Office zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher stellen wir Ihnen ein umfassendes Angebot im Rahmen unseres aktiven Gesundheitsmanagements bereit. Dieses beinhaltet nicht nur ein Sportangebot, "Mobile Massage" oder Beratung durch den Betriebsarzt, sondern auch ganzheitliche Unterstützung durch das Fürstenberg Institut.

Attraktive Zusatzleistungen

Hierzu zählen unter anderem unsere attraktive betriebliche Altersvorsorge, die Bezuschussung der vermögenswirksamen Leistungen sowie unser modernes Betriebsrestaurant "Mainschmecker".

Interessante Aufgaben

Tägliche Abwechslung und vielseitige Aufgaben sowie vielfältige Chancen, die eigene Persönlichkeit einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Bei uns finden Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten, aber auch die Möglichkeit betrieblicher Weiterbildungen und lebenslangem Lernen.

Gutes Betriebsklima

Ein angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien sowie eine werteorientierte und nachhaltige Unternehmenskultur. Neben der Arbeit kommt bei uns auch die Geselligkeit nicht zu kurz. Freuen Sie sich auf die jährliche Weihnachtsfeier, Teilnahme an Firmenläufen oder Grillevents zur Fußball-Europa- und Weltmeisterschaft.

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenevents
Firmenhandy
Firmenwagen
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Kantine
Kfz-/Reisezulage
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Studienurlaub
Studienzuschuss

Jobs

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Ein strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess liegt uns am Herzen. Deswegen zeigen wir Ihnen unten stehend die 8 Schritte von der Bewerbung bis zu Ihrem ersten Arbeitstag bei BRAND. So wissen Sie bereits vor dem Absenden Ihrer Bewerbungsunterlagen, was Sie als Nächstes erwartet.

Schritt 1: Einreichen der Bewerbungsunterlagen

Sie haben eine passende Stelle gefunden oder möchten sich initiativ bewerben? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene E-Mail-Adresse jobs@brand.de zu.

Schritt 2: Eingangsbestätigung

Wenn Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung. Ihre Unterlagen werden an den Ansprechpartner in der Personalabteilung und den Fachbereich weitergeleitet.

Schritt 3: Durchsicht der Unterlagen

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nun umgehend geprüft. Im Anschluss geben wir Ihnen schnellstmöglich Rückmeldung.

Schritt 4: Erstgespräch mit der Personalabteilung und dem Fachbereich

Sie haben uns neugierig gemacht und wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen. Am ersten Gespräch nehmen sowohl die Personalabteilung als auch der Fachbereich teil.

Schritt 5: Zweitgespräch

Sie haben uns im ersten Gespräch überzeugt und auch Sie würden gerne Teil unseres Teams werden? Dann findet je nach Stelle ein weiteres Gespräch statt, bei dem wir uns noch besser kennenlernen können und offene Fragen beantwortet werden.

Schritt 6: Vertragsangebot

Wir können uns die Zusammenarbeit sehr gut vorstellen und möchten Sie gerne für unser Team gewinnen. Die Personalabteilung meldet sich mit einem Vertragsangebot bei Ihnen.

Schritt 7: Vertragsunterzeichnung

Die Vertragsunterzeichnung findet entweder bei uns vor Ort statt oder wir schicken Ihnen die Vertragsunterlagen per Post zu und Sie senden uns diese unterschrieben an uns zurück.

Schritt 8: Herzlich Willkommen in unserem Team!

Vor dem ersten Arbeitstag setzen sich die Personalabteilung und der Fachbereich mit Ihnen in Verbindung, um Ihnen alle Informationen für einen gelungenen Start an die Hand zu geben. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir suchen in den folgenden Berufsgruppen

Administration
Einkauf, Materialwirtschaft & Logistik
Führungskräfte
Handwerk, Dienstleistung & Fertigung
Ingenieure & Technische Berufe
IT
Kundenbetreuung
Marketing & Kommunikation
Naturwissenschaften & Forschung
Personal
Produktion
Redaktion
Vertrieb & Verkauf
Finanzen & Rechnungswesen

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Kontakt

BRAND INTERNATIONAL GMBH

https://www.brandint.net/

Otto-Schott-Str. 25, 97877 Wertheim, Deutschland

Ansprechpartner: Leonie Bahr

Telefon: +49 9342 808 1900

Email: jobs@brandint.net

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