Personalmanager/in Jobs

Sie konzipieren, initiieren, betreuen und evaluieren im Referat „Organisations- und Personalentwicklung“ bedarfsorientierte Programme und Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);...

Aktive Mitarbeit an der Einführung von Personalsystemen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Verwaltungsprozessen im Personalbereich; Entwicklung von Strategien, um HR-Prozesse digital abzubilden;...

Personal-Recruiting: Du bist ein echter Talent-Scout. Du gestaltest unsere Stellenausschreibungen, sichtest Bewerbungen und erkennst die besten Erdbeer-Verkäufer. Du bist die rasante Schnittstelle zwischen Bewerber und Karls;...

Administrative Unterstützung im Bereich Personalmanagement; Bearbeitung des Bescheinigungswesens; einfache Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM; vorbereitende Tätigkeiten von Personalmaßnahmen; Erstellung der Beschäftigungsausweise; Erfassung;...

Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen: Du erstellst praxisorientierte Änderungsvorschläge bei gesetzlichen und tarifvertraglichen Änderungen sowie arbeitsrechtlichen Einzelfragen;...

Du bist hauptverantwortlich für die vollständige Einführung unserer HR-Softwarelösungen bei unseren Neukunden bis zum Go-Live „in time“, „in budget“ und „in function“; Das umfasst sowohl das Projektmanagement im Sinne von Koordination;...

Du lernst Personalarbeit von A bis Z kennen und wirkst bei der Umsetzung aller personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal aktiv mit; Du hast Freude daran, Dich in die Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen;...

Fachliche und disziplinarisch Führung eines Teams in den Bereichen Recruiting & Kommunikation, Betriebliches Eingliederungsmanagement & Soziales (3 Personen);...

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in den Bereichen Payroll & Administration und Pension (3 Personen); Sicherstellung des laufenden Betriebes der Personalsysteme rexx, DATEV Lodas und Workforce Plus;...

Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl von Kandidaten; Gestaltung und Umsetzung effektiver Onboarding-Programme;...

Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding; Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Schriftwechsel mit Sozialversicherungsträgern;...

Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding; Dokumentenerstellung, wie bspw. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Richtlinien;...

Sie sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft; Sie unterstützen die Institutsleitung und die Führungskräfte kompetent in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen;...

Aufbau und Entwicklung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements; Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zum Thema Mitarbeitergesundheit; Führen von Krankenrückkehrgesprächen; Aufbau und Anpassung von Maßnahmen im Bereich;...

Kaufmännische Leitung des mittelständischen Unternehmens mit direkter Berichtserstattung an die Geschäftsleitung; Leitung des Personalbereichs; Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie der Buchhaltung; CSRD und LKSG-Controlling;...

Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für vier Mandanten; Pflege und Prüfung der Stammdaten im Abrechnungsprogramm DATEV und im Zeitwirtschaftsprogramm tisoware; Melde- und Bescheinigungswesen;...

Sie unterstützen die Leitung Personalmanagement & Finanzen in der Administration des Personal- & Finanzmanagements der CIT am TUM Campus Heilbronn; führen Stellenausschreibungen durch; erstellen Zeugnisse und verwalten Fehlzeiten;...

Selbstständiges Durchführen des Recruiting-Prozesses: Stellenausschreibung, Sichten und Abgleich der Profile, Vereinbaren und Führen von Vorstellungsgesprächen; Unterstützung der HR Business Partner in der Personalbetreuung;...