HR Jobs in Berlin

Sie planen und kontrollieren die Personalkosten, erheben Personalkennzahlen und –statistiken und berichten den operativ Verantwortlichen sowie den amtlichen Meldestellen;...

Die Erfassung, Kontrolle sowie das Nachhalten von Abwesenheiten und Mehrarbeiten; die Kontrolle und das Nachhalten der Zeiterfassungsbögen; die Betreuung der Honorarverträge; die Übernahme der Prozesse „Jubiläum“ und „Runde Geburtstage“;...

Fachliche und disziplinarische Führung von 3 Mitarbeitern; Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern des Personalbüros und der Verwaltungsleitung sowie den Regionalleitungen; Bearbeitung lohnspezifischer Anfragen von Mitarbeitern;...

Sie führen ein kfm. Team von ca. 8 Mitarbeiter/innen und stellen die Monats- und Jahresabschlüsse der von der BEHG betreuten Gruppenstandorte sicher; ebenfalls unterstützen Sie den Vorstand bei vertraulichen Sonderaufgaben und Projekten;...

Planung und Umsetzung von Rekrutierungsaktivitäten und Teilnahme am Auswahlprozess; Verwaltung und Pflege von Verträgen und Vertragsergänzungen;...

Übernahme von administrativen Aufgaben bei der Begleitung von institutsweiten Sonderprojekten; Bearbeitung vorbereitender Personalverwaltungsaufgaben; Bearbeitung allgemeiner Sekretariatstätigkeiten für die Institutsleitung;...

Als kaufmännischer Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter betreuen Sie einen definierten Mitarbeiterkreis. Zu Ihren regelmäßigen Aufgaben gehört die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen;...

Vorbereitung und Durchführung der monatlichen EntgeltabrechnungenPlanung und Umsetzung personeller EinzelmaßnahmenSchnittstelle zwischen Mitarbeitenden und FührungskräftenKontinuierliche Überprüfung & Optimierung unserer HR-Prozesse sowie int...

Umfassende Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und des Dienststellenleiters im Zuständigkeitsbereich in allen personellen Angelegenheiten; Personalgewinnungsverfahren; Betreuung der Beschäftigten in allen personellen Angelegenheiten;...

Beratung und Begleitung der Führungskräfte im Hinblick auf das interne / externe Recruiting sowie Umsetzung der dazugehörigen operativen Prozesse (Recruiting-Strategie, Bewerbermanagement, Bewerbungsinterviews / Einstellungsgespräche, Onboarding);...

Als Personalsachbearbeiter/-in übernehmen Sie das Mitarbeiter-Vertragswesen, unterstützen die Geschäftsführung bei der Ausstellung, Änderung und Verwaltung der Arbeits- sowie Honorarverträge;...

Du berätst und betreust unsere Kunden im Bereich Stellenanzeigen und Employer Branding. Dabei nutzt du verschiedene Kanäle wie Online-Stellenbörsen, Printmedien, Social Media, Google etc.; Du koordinierst mit internen Teams wie Grafikdesignern;...

Sie pflegen und bereiten die Personaldatenbanken auf und sind verantwortlich für die Aktualität der Organisationsstruktur im SAP-System (HCM und SuccessFactors); arbeiten an einer nachhaltigen Personal(kosten)planung;...

Du unterstützt uns als Teil unseres derzeit 5-köpfigen Teams bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden und verantwortest dabei die vertrauensvolle Abrechnung aller Löhne und Gehälter;...

Sie erstellen Arbeitsverträge und Änderungsvereinbarungen; Sie wenden Tarifverträge und betriebliche Regelungen an und sorgen für eine regelgerechte Eingruppierung; Sie erfassen, überwachen und pflegen Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten in SAP;...

Eigenverantwortliches und termingerechtes Erstellen der Entgeltabrechnung mit LogaHR inklusive Melde- und Bescheinigungswesen; Abrechnen der Betriebsrenten;...

Sie unterstützen den zuständigen Personalreferenten des internationalen Bereichs in allen Personalthemen am Standort Berlin. Dabei erstellen Sie Personaldokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen und Zeugnisse;...

Erstellung von Stellenausschreibungen und deren Veröffentlichung auf diversen Plattformen; Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses vom Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung; Bestellung und Ausgabe der Arbeitskleidung;...

Einstellungssachbearbeitung; Datenerfassung und -pflege im Personalinformationssystem (derzeit Mach PM); Benutzerverwaltung; Erfassen von Arbeits- und Fehlzeiten; Unterstützung der Personalsachbearbeitenden in übergreifenden Themen;...