Stellenangebote & Jobs Personalwesen in Sinzig

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Stellenangebote & Jobs Personalwesen in Sinzig

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bei zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung in Bonn

Begleitung des gesamten Personalsuch- und auswahlprozesses in Kundenprojekten; Research geeigneter Kandidaten/innenprofile sowie motivierende Ansprache potenzieller Kandidaten/innen; Führung von Auswahl-Interviews;...


bei HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG in Siegburg

Gestaltung von Stellenprofilen in Abstimmung mit den Fachbereichen; Entwicklung zielgruppenspezifischer Suchstrategien für Recruiting-Kanäle und Jobbörsen; Bewerbermanagement und -kommunikation; Verantwortlichkeit für die Durchführung der Ausbildung;...


19.05.2017

bei TIMAC Agro Deutschland GmbH in Troisdorf

Als Business Partner unserer Vertriebsleitung begleiten Sie alle Stellenbesetzungen, angefangen von der Vorselektion der Bewerber, über telefonische und persönliche Interviews, bis hin zur Entscheidungsfindung;...


bei persona service AG & Co. KG in Koblenz, Donauwörth, Mühlacker, Esslingen am Neckar

Akquirieren und Betreuen von Kunden verschiedener Branchen innerhalb eines eigenen Vertriebsgebietes;Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition;...


bei JOB AG Personaldienstleistungen AG in Euskirchen

Sie agieren als Bindeglied und Ansprechpartner zwischen unserem Kunden und den Bewerbern/Mitarbeitern unserer Co-Lieferanten. Sie geben sowohl den Ansprechpartnern beim Kunden als auch allen Mitarbeitern im Einsatz Hilfestellung.;...


bei Fitness First Germany GmbH in Düsseldorf, Köln

Du verantwortest die Beratung, Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen innerhalb deiner Region „Rhein-Ruhrgebiet“;...


bei AVANTGARDE Talents GmbH in Hamburg, Köln, München, Stuttgart

Du begeisterst unsere Kunden persönlich und telefonisch von AVANTGARDE Experts; Du akquirierst neue, spannende Vakanzen bei namhaften Kunden und trägst somit zum Unternehmenserfolg bei;...


bei AVANTGARDE Talents GmbH in Hamburg, Köln, München, Stuttgart

Sie sind erster Ansprechpartner (m/w) für potentielle Bewerber im gesamten Recruiting-Prozess; zudem besetzen Sie eigenverantwortlich die Vakanzen in ihrem fachlichen Kompetenzbereich; Sie führen selbstständig Telefon- und persönliche Interviews;...


bei JOBmenu GmbH in Nordrhein-Westfalen

Personal Recruitment; Zusammenarbeit mit Arbeitsagenturen / Jobcentern / Personalvermittlern / Ausbildungsstätten; Mitwirkung bei Employer Branding; erstinstanzliche Vertretung vor Arbeitsgerichten;...


bei persona service AG & Co. KG in Köln, Siegen

Akquirieren und Betreuen von Kunden im Pflegebereich und Gesundheitswesen innerhalb eines eigenen Vertriebsgebietes; Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition;...


bei ALFRED TALKE GmbH & Co. KG in Hürth

Sie beraten die Führungskräfte unserer nationalen und internationalen Standorte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Auszubildender; Lösung organisatorischer Fragestellungen;...


bei persona service AG & Co. KG in Bremerhaven, Dresden, Gummersbach, Erftstadt

Akquirieren und Betreuen von Kunden verschiedener Branchen innerhalb eines eigenen Vertriebsgebietes; Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition;...


bei Bühler GmbH in Reichshof (bei Köln)

Aufgaben: einen definierten Mitarbeiterkreis betreuen; Personalprozesse und Standards sicherstellen; Recruiting von der Messeteilnahme über Anzeigenschaltung, Bewerberkorrespondenz und Interviews bis hin zum Onboarding übernehmen;...


bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG in Eschborn, deutschlandweit

Bundesweite Verantwortung für die Belieferung definierter Konzernkunden in einer auf diese Großkunden ausgerichteten exklusiven Organisationseinheit der Randstad Gruppe; Ermittlung von Planabweichungen und Ableitung von geeigneten Maßnahmen;...


bei Papmehl Management Consulting in Niederrhein

Auswahl der Recruitingkanäle und Durchführung des Bewerber-Managements; aktive Unterstützung der Fachabteilungen bei der Personalauswahl; Initiierung und Steuerung des Onboarding-Prozesses; Unterstützung bei Erstellung von Weiterentwicklungsplänen;...


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