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Controller (m/w/d)
BIG-BAU
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Bauabrechner (m/w/d) Tiefbau- und Rohrleitungsbau Vollzeit/Teilzeit
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Ref-Nr: HRP1226.03562.JB.120326
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Pflegefachkraft (w/m/d) für den Intensivbereich im ZPM
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Pflegefachkraft (w/m/d) Internistische IMC
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Pflegefachkraft (w/m/d) ambulanter Pflegedienst
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Standortbeauftragten (m/w/x) - Teilzeit
Deutscher BundeswehrVerband e. V.
Ref-Nr: YF-41473
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Elektrotechnik
HELU KABEL GmbH
Ref-Nr: YF-39043
Objektleiter (m/w/d) Bereich Gebäudereinigung / Quereinsteiger*in
ray facility management group
Ref-Nr: YF-40450
BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung ist einer der größten deutschen Stadt-, Projekt- und Flächenentwickler mit einem regionalen Fokus auf Norddeutschland und das Rhein-Main-Gebiet. BIG-BAU agiert zum einen als Berater und Sanierungsträger für Städte und Gemeinden, zum anderen als Entwickler von großen Grundstücken und Quartieren.
BIG-BAU realisiert Pflegeimmobilien, New Work Spaces und Wohnungsbau für alle Alters- und Einkommensklassen sowie innovative und klimafreundliche Versorgungs- und Mobilitätskonzept, seit über 70 Jahren und mit derzeit rund 250 Mitarbeitern an zehn Standorten.
Für unser Team in Kronshagen bei Kiel suchen wir Sie als
Sachbearbeiter in Personal/Verwaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting oder Versicherung
- Vollzeit oder Teilzeit -
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Unterstützung der Personalabteilung in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Umgang mit der HR Software
- Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
- Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Aktive Ansprache und Identifikation potenzieller Kandidaten in relevanten Kanälen (Social Media, Jobbörsen, Netzwerke)
Was bieten wir Ihnen?
- Facettenreiche Tätigkeiten in spannenden Projekten mit einer breiten Produktpalette
- Selbstständiges Arbeiten an verantwortungsvollen Aufgaben
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- 30 Tage Urlaub
- Teamevents und mehr
Was bringen Sie idealerweise mit?
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Bewerbermanagement
- Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
- Einsatzfreude, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Spaß an der Arbeit im Team
Neugierig geworden?
- Mehr erfahren Sie unter karriere.big-bau.de
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal zusammen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
BIG BAU Investitionsgesellschaft mbH – ein Unternehmen der BIG-BAU
Personalmanagement, Lisa Posern
Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen
www.big-bau.de
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