Kinderhausleitung 100% (m/w/d)

Kath. Kindertagesstätten

Diözese Rottenburg-Stuttgart

Kath. Kinderhaus St. Josef - Göppingen

Kinderhausleitung 100% (m/w/d) unbefristet - ab 01.01.2027 gesucht

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Josef ! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Göppingen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir suchen für unser 3-gruppiges Kinderhaus St. Josef in Göppingen zum 01.01.2027 eine Einrichtungsleitung 100% (m/w/d) unbefristet.

Ein Kinderhaus zu leiten heißt, Menschen zu begleiten: Kinder, Familien und Mitarbeitende. In unserem katholischen Kinderhaus St. Josef mit 3 Gruppen bieten wir Ihnen den Raum, Ihre pädagogischen Ideen einzubringen und Verantwortung in einer lebendigen Einrichtung zu übernehmen. Unser großzügiges und modernes Kinderhaus umfasst eine Krippengruppe und 2 Kindergartengruppen in denen Kinder im Alter von einem Jahr bis Einschulung begleitet werden.

Wir arbeiten im Kindergartenbereich nach einem teiloffenen Konzept, das Kindern Orientierung gibt und gleichzeitig Freiräume eröffnet.

Standort
Kath. Kinderhaus St. Josef
Raabestrasse 5
73037 Göppingen

Vertragsart
Vollzeit

Referenz-Nr.
KITA/691-YF

Das erwartet Sie:

• Gute Netzwerkarbeit mit ansässigen Organisationen und Vereinen
• Aufgeschlossenes und engagiertes Team
• Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Fortbildungsangebote
• Alle Vorteile einer Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS)
• Eingruppierung (analog TVÖD-SuE) bis Entgeltgruppe S 13
• Entgeltgruppenzulage, bzw. Anspruch auf Umwandlungstage - auch für die Einrichtungsleitung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Kindheitspädagogik, der Sozialarbeit oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
• mehrjährige Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung und eine Zusatzqualifikation als Fachwirt/in, Sozialwirt/in
• ausgeprägte soziale Kompetenz
• kommunikative Stärke sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Engagement, Belastbarkeit und Begeisterung, die Entwicklung eines Kinderhauses mitzugestalten und voranzubringen
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten
• fundierte PC-Kenntnisse
• kooperative Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten, Netzwerkpartnern, der Gesamtkirchengemeinde und im Stadtbezirk
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wäre wünschenswert, Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) Baden-Württemberg Voraussetzung

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung

Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Digitalisierung

Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.

Corporate Benefits

Corporate Benefits
Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.

Jobticket-Zuschuss

Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen ist Michael Lang (Telefon 07162 94273-17, E-Mail: mlang@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/691-YF an.

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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.10.2026.

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Mehr Informationen?

Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.

Es wurde keine Profil-Seite auf unserem Kita-Portal (kitaportal.drs.de) hinterlegt.

*Das Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Gesamtkirchengemeinde Göppingen durch.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen
Hauptstr. 48
73072 Donzdorf

https://kvz.drs.de/goeppingen-geislingen

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