Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Am Institut für Hebammenwissenschaft der Medizinischen Fakultät der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche (perspektivisch in Vollzeit (38,5Std./Woche) zu besetzen:

Lehrkraft (w/m/d) für besondere Aufgaben für die Lehre in Theorie und im Skillslab im Studienbereich Hebammenwissenschaft

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in für die Entwicklung und Durchführung der Lehre in Theorie und im Simulationstraining im Studiengang Hebammenwissenschaft. Es geht dabei sowohl um die Durchführung als auch die Entwicklung von Vorlesungen, Seminaren, Trainingseinheiten im Skillslab sowie Modulprüfungen und staatliche Prüfungen. Berufserfahrung als Hebamme oder begleitende Ausübung der klinischen oder außerklinischen Tätigkeit als Hebamme sind erforderlich, dabei ist Erfahrung in der Lehre wünschenswert.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Rahmen von Vorlesungen, Seminaren sowie Skill- und Simulationstrainingseinheiten im Bereich Hebammentätigkeit und -wissenschaft
• Entwicklung, Organisation und Durchführung von Prüfungen
• Begleitung von Abschlussarbeiten
• Praxisbegleitung und Lernprozessbegleitung

Ihr Profil:

• Berufszulassung als Hebamme (m/w/d)
• Berufserfahrung von mind. 2 Jahren
• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Hebammenwissenschaft, Gesundheits-, Erziehungs- oder Naturwissenschaften oder Pflegepädagogik mit einem EU-rechtlich akkreditierten Bachelor- oder Masterabschluss (entsprechend KMK)
• Weiterbildung als Praxisanleiter*in ist erwünscht
• Hohe kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenzen und Freude an der Lehre
• Selbstverständlicher Umgang mit MS-Office-Programmen
• Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Offenheit für die Anforderungen im Rahmen der Implementierung eines neuen
  Studiengangs
• Eine humanistische Grundhaltung auf Basis gegenseitiger Wertschätzung, ist uns im Team sehr wichtig. Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und gleichzeitige Bereitschaft zur Eigeninitiative sowie Verantwortungsübernahme sind für uns von hoher Bedeutung.

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: Entgelt nach TV-L, entsprechend Ihres Abschluss-Niveaus, inkl. Jahressonderzahlung
• Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
  • Interne Fortbildungsmöglichkeiten, welche vom Land NRW anerkannt sind und dem Erhalt des Status als Praxisanleiterin dienen
  • Weiterbildung zur Praxisanleiter*in in Kooperation mit dem UKB möglich
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt & Bewerbung:

Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung innerhalb von zwei Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-43017 an:

Dr. phil. Stefani Schönhardt
Studiengangsleitung
Institut für Hebammenwissenschaft
Medizinische Fakultät der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Venusberg-Campus 1, GB A09
53127 Bonn
E-Mail: sekretariat.hebwi@ukbonn.de
Mobil: +4915158280589