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- BG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
Ref-Nr: REG-32586
Ref-Nr: REG-30123
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Bearbeiter/in (m/w/d) im Team Einsatzplanung, befristet am Standort Köln
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Ref-Nr: REG-33485
Referent Lieferanten- & Kundenmanagement (m/w/d)
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Soennecken eG
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Immobilienkauffrau /-mann für die Mieterbetreuung (m/w/d)
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Ref-Nr: REG-31185
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Mitarbeiter/in im Stadtarchiv (m/w/d) Teilzeit
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Ref-Nr: REG-31940
Kaufmännischer Mitarbeiter Finanzbuchhaltung und Projektmanagement (m/w/d)
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Ref-Nr: YF-41354
Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
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Ref-Nr: REG-34224
Juristische/n Referent/in (m/w/d) im Bereich Vertragsmanagement, Hauptgeschäftsführung, Köln
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Bilanz-/Finanzbuchhalter/in (M W D)
Alter Domus Deutschland GmbH
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Sachbearbeiter:in im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
naturstrom AG
Ref-Nr: YF-40459
People Operations Coordinator (m/w/d)
Köln • Berufseinsteiger/mit Berufserfahrung• ab sofort; in Vollzeit
Ein Körper ist nur so stark wie sein Rückgrat! Das Business-Services-Team bei Oppenhoff leistet unverzichtbare Arbeit, damit sich unsere Anwältinnen und Anwälte optimal um ihre Mandate kümmern können. Sag auch Du #WirSindOppenhoff und werde Teil des People and Culture-Teams von Oppenhoff!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine/n engagierte/n Teamplayer/in als People Operations Coordinator (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Mission
- ganzheitliche Betreuung des Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und qualifizierten Zeugnissen
- Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Verwaltung der Personalakten
- vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und interner Regelungen
- enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den anderen Business-Services-Bereichen
- aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse
Deine Kompetenzen
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften (Schwerpunkt HR) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung
- erste Berufserfahrung im HR-Bereich, z.B. auch durch eine Werkstudententätigkeit oder vergleichbare Position
- strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
Was wir für Dich bereithalten
- ein starkes Team, das sich schon jetzt auf Dich freut!
- abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit Verantwortung
- individuelle und persönliche Einarbeitung und Betreuung
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- persönliche Weiterentwicklung
- freundliche „open door policy“ und flache Hierarchien
- zentrale Innenstadtlage mit dem Rhein vor der Tür
Weitere Mitarbeiter-Benefits finden Sie auf unserer Homepage.
Vanessa Völkel
Recruiting Advisor
Konrad-Adenauer-Ufer 23 · 50668 Köln
+ 49 221 2091 608 · recruiting@oppenhoff.eu
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