GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d) – Mikroelektronik

Strategische Führung & Technologische Exzellenz | Region Stuttgart

Das Unternehmen

Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir im Auftrag eines etablierten mittelständischen Technologieführers in der Mikroelektronik eine unternehmerische Persönlichkeit für die Gesamtleitung. Mit Fokus auf spezialisierte Halbleiterlösungen und kundenspezifische Systeme bedient das Unternehmen globale Wachstumsmärkte. Der Erfolg basiert auf hoher Innovationskraft und einer agilen Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben

• Strategische Ausrichtung: Sie verantworten die operative und strategische Führung des Unternehmens und bauen die Marktposition weiter aus.
• Technologie-Roadmap: Sie setzen Impulse für neue innovative Produktfelder.
• Wachstumsmanagement: Sie optimieren Vertriebsstrukturen und erschließen neue internationale Marktsegmente.
• Change Management: Sie führen die Organisation durch die industrielle Transformation und fördern eine moderne, leistungsorientierte Kultur.
• Stakeholder-Management: Sie sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber Gesellschaftern, Schlüsselkunden und Partnern.

Ihr Profil

• Fundament: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Mikroelektronik, Technische Informatik, Physik, Elektrotechnik), idealerweise ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Qualifikation (MBA o.ä.).
• Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in der (Mikro-)Elektronikbranche oder einer verwandten High-Tech-Industrie.
• Expertise: Tiefes Verständnis für komplexe Wertschöpfungsketten (Design-in-Prozesse, Fertigung, Supply Chain).
• Persönlichkeit: Souveräner Leader mit strategischem Weitblick, hoher Entscheidungskraft und „Hands-on“-Mentalität.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Was wir bieten

• Eine Schlüsselfunktion mit maximalem Gestaltungsspielraum
• Ein hochmodernes Arbeitsumfeld in einer der stärksten Technologieregionen Europas.
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Ergebnisbeteiligung und Dienstwagen.

Diskretion & Kontakt

Die Suche wird von einem beauftragten Personalberater betreut. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Referenznummer PAB-218.26 per E-Mail an: recruiting@pablisiti.de
Wir garantieren Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken.