Abteilungsleiter/in (w/m/d) Sicherheit und Gewerbewesen, stellv. Dienststellenleiter/in (w/m/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Leitung der Abteilung Sicherheit und Gewerbe mit den zugeordneten Sachgebieten Allgemeine Sicherheitsaufgaben und besonderes Ordnungsrecht sowie Gewerbewesen
• Verantwortung für Personalführung und -entwicklung sowie die zielorientierte Steuerung von Arbeitsabläufen, Ressourcen und Digitalisierungsprozessen
• Frühzeitige Bewertung politischer, gesellschaftlicher und öffentlichkeitswirksamer Entwicklungen sowie Erarbeitung geeigneter Handlungs- und Kommunikationsstrategien
• Entwicklung fachlicher Konzepte, Verordnungen und Strategien zur Bewältigung aktueller ordnungs- und sicherheitsrechtlicher Herausforderungen, Bearbeitung von Grundsatzfragen sowie Entscheidung in Fällen von besonderer fachlicher, rechtlicher oder öffentlicher Bedeutung
• Berichterstattung gegenüber Dienststellenleitung, Stadtspitze und politischen Gremien sowie Erarbeitung von Stellungnahmen und Beschlussvorlagen
• Vertretung der Abteilung in städtischen, regionalen und überregionalen Gremien, Arbeitsgruppen und Netzwerken sowie gegenüber Öffentlichkeit und Medien
• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kooperationen mit Sicherheitsbehörden, Rettungsorganisationen, Verbänden, Veranstaltern sowie weiteren internen und externen Partnern
• Stellvertretende Leitung des Ordnungsamtes einschließlich der Wahrnehmung von Führungs- und Steuerungsaufgaben in Vertretung der Dienststellenleitung

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

• Zweite juristische Staatsprüfung oder
• Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium oder
• Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Abgeschlossener QVA-BVS (Qualifizierungsmaßnahme für besonders verantwortungsvolle (Führungs-) Aufgaben) mit 10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung und gleichwertigen Fähigkeiten und Kenntnissen

Daneben verfügen Sie über

• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen und weiterzuentwickeln; Führungserfahrung von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit auch unter Zeitdruck und bei unvollständiger Informationslage
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verständnis für politische, gesellschaftliche und organisatorische Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen und der Öffentlichkeit
• Innovationsbereitschaft sowie die Fähigkeit Organisations-, Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse aktiv zu gestalten
• Hohe Identifikation mit den Aufgaben einer modernen Sicherheits- und Ordnungsverwaltung sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten bei besonderen Einsatzlagen oder Veranstaltungen Verantwortung zu übernehmen

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Unbefristete Einstellung
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Rabatte für Mitarbeiter/innen

Unsere Benefits

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Fahrradleasing
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Mitarbeiterrabatte
• Professionelle Einarbeitung
• Tarifliche Bezahlung
• Prämien zu Jubiläen

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Bezuschussung des Deutschlandtickets; Fahrradleasing; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Leistungsorientierte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Tarifliche Bezahlung; Prämien zu Jubiläen

Kontakt

Frau Wintersteiner, Tel.: 09 11 / 2 31 - 1 68 98 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Kurr, Tel.: 09 11 / 2 31 - 53 22 (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Arbeite für Nürnberg – Karriere bei der Stadt Nürnberg

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.