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Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Wertermittlung

Stellen-Nr. R6-01:3966
Datum: 06.08.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Stabsstelle Bodenordnung, Bodenverkehr und Wertermittlung eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).

Stellenausweisung: EG 10 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Teilzeit mit 21 Wochenstunden unbefristet; mit dem Inkrafttreten des Stellenplans zum Nachtragshaushalt 2026 ist eine Erhöhung der Arbeitszeit befristet bis 31.12.2028 auf Vollzeit möglich

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Erstellung von Gutachten über den Verkehrswert unbebauter und bebauter Grundstücke, über Rechte an Grundstücken sowie gutachterliche Stellungnahmen zur Wertermittlung für den Liegenschaftsverkehr
• Nacherhebung und Auswertung erforderlicher statistischer Angaben für die Kaufpreissammlung zur Ableitung der „sonstigen Daten der Wertermittlung" (z. B. Liegenschaftszins)
• Redaktionelle und inhaltliche Bearbeitung des Grundstücksmarktberichts mit Ableitung und Veröffentlichung wertrelevanter Daten
• Mitwirkung bei der Ermittlung der Bodenrichtwerte und Betreuung der Kaufpreissammlung

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessung, Geodäsie / Geoinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Zudem erwarten wir:

• Fundiertes Fachwissen und Verwaltungserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Immobilienbereich sind wünschenswert
• Analytische Fähigkeiten und vernetzte Denkfähigkeit
• Kenntnisse in den statistischen Auswerteverfahren
• Gutes Zeitmanagement
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenzen
• Präzise Kommunikation in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr bei Vorliegen der Voraussetzungen entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Dr. Christoph Häusler, Tel. (0941) 507-1630, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. R6-01:3966 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.08.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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