Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
55411 Bingen (bei Mainz) / Unbefristet / Vollzeit

Als Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) führen Sie ein erfahrenes Team und verantworten die verlässliche Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts. Mit einem wertschätzenden Führungsverständnis und dem Blick für das Machbare schaffen Sie Stabilität – und dort Spielräume, wo gemeinsame Weiterentwicklung sinnvoll und realistisch ist.

Ob Sie über eine sehr fundierte fachliche Expertise in der Kreditorenbuchhaltung inklusive sicherer SAP-Kenntnisse verfügen oder Ihre Stärke aus einer gewachsenen Führungsperspektive ziehen – bei uns finden Sie den Spielraum, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Teamleitung: Sie verantworten die Führung des Teams und fördern eine strukturierte, verlässliche Zusammenarbeit.
• Tagesgeschäft: Für die zuverlässige, effiziente und gut strukturierte Abwicklung des Tagesgeschäfts behalten Sie stets den Überblick und setzen klare Prioritäten.
• Stabilität und Weiterentwicklung: Sie sorgen für stabile Abläufe und bringen Offenheit dafür mit, bestehende Prozesse gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln.
• Schnittstellenmanagement: In der Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf, Produktion, Vertrieb und IT tragen Sie zu einem reibungslosen Austausch und verlässlichen Prozessen bei.

Ihr Profil

• Fachliche Qualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung im Finanzbereich (z. B. Bilanz- oder Finanzbuchhaltung) oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
• Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich mit und haben idealerweise bereits in einem produzierenden Umfeld gearbeitet.
• Führung und Fachlichkeit: Sie verfügen über nachweisbare Führungserfahrung oder bringen eine sehr fundierte fachliche Expertise in der Kreditorenbuchhaltung mit sicheren SAP-Kenntnissen (FI/MM) mit.
• Führungskompetenz: Es liegt Ihnen am Herzen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern, ihnen Orientierung zu geben und ein positives, motivierendes Umfeld zu schaffen.
• Arbeitsweise: Analytisches Denken, ein strukturiertes Vorgehen und ein Blick für Zusammenhänge zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
• Mindset: Sie bringen eine pragmatische Hands-on-Mentalität mit, übernehmen Verantwortung und haben Freude daran, Veränderungen aktiv voranzubringen.

Was wir bieten

Neben Spielräumen für Ihre Karriere bietet LÖWEN ENTERTAINMENT seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl attraktiver Benefits, die sich je nach Position unterscheiden können. Entdecken Sie, warum es sich lohnt, sich zu bewerben.

• Betriebliche Altersvorsorge
  Unser Kantinen-Team verwöhnt alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Binger Hauptstandort mit täglich wechselnden, leckeren Menüs. Regelmäßig bieten unsere Köche auch Kochkurse für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an.
• Betriebsarzt
  Bei LÖWEN ENTERTAINMENT haben Sie Spielräume für die Gestaltung Ihres Arbeitstages. Je nach Arbeitsplatz gibt es unterschiedliche Arbeitszeiten – in vielen unserer Fachbereiche gilt Vertrauensarbeitszeit.
• Firmenevents
  Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe ergibt sich aus dem täglichen Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher beteiligt LÖWEN ENTERTAINMENT alle Beschäftigten am Gewinn des Unternehmens.
• Unfallversicherung
  Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht eine Unfallversicherung, die 24/7 gilt und bei beruflichen sowie zum Teil bei privaten Schadensfällen zum Tragen kommt.
• Weiterbildungsangebot
  Spielräume gibt es bei uns auch in der Weiterbildung. So bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung.
• Kinderbetreuungszuschuss
  Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, unterstützt LÖWEN ENTERTAINMENT seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einem Zuschuss zu den Kosten für die Betreuung ihrer Kinder.
• Kantine
  Unser Kantinen-Team verwöhnt alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Binger Hauptstandort mit täglich wechselnden, leckeren Menüs. Regelmäßig bieten unsere Köche auch Kochkurse für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an.
• Flexible Arbeitszeit
  Bei LÖWEN ENTERTAINMENT haben Sie Spielräume für die Gestaltung Ihres Arbeitstages. Je nach Arbeitsplatz gibt es unterschiedliche Arbeitszeiten – in vielen unserer Fachbereiche gilt Vertrauensarbeitszeit.
• Gewinnbeteiligung
  Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe ergibt sich aus dem täglichen Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher beteiligt LÖWEN ENTERTAINMENT alle Beschäftigten am Gewinn des Unternehmens.
• Benefitcard
  Im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs erhalten Sie jeden Monat zusätzlich zu Ihrem Gehalt 40 Euro auf einer Prepaid Mastercard.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Ziel unseres BGM-Teams ist es, das Wohlbefinden aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken. Dafür entwickelt eine eigene Projektgruppe immer wieder neue Aktionen, wie Gesundheitstage, Ernährungsprogramme, Fitnesskooperationen und vieles mehr.
• Firmenfitness
  Die LÖWEN-Gruppe ist Partner von EGYM Wellpass und Hansefit. Damit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen sowie einem umfassenden Online-Angebot – und das mit nur einer Mitgliedschaft.
• Langfristige Perspektive
  Spielräume für Ihre Zukunftsplanung: In der Regel basiert die Zusammenarbeit auf einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
• JobRad
  Mit JobRad können Sie Ihr Wunschfahrrad einfach und kostengünstig über Ihren Arbeitgeber leasen.
• Rabatte
  Mit Corporate Benefits erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT jederzeit exklusive Rabatte für bekannte Marken.
• Betriebssport
  An unserem Hauptstandort in Bingen gibt es mehrere Betriebssportmannschaften. Unter anderem ein Fußball und ein E-Darts-Team.

ANSPRECHPARTNER

Noch Fragen? Dann sprechen Sie uns gerne an!

Unser Recruiting-Team aus dem Personalbereich ist telefonisch oder per E-Mail für Sie erreichbar:

Sara-Teresa Vesely
+49 6721 4070
bewerbung@loewen.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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