Weitere interessante Jobs
94 JobsErzieherin und Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Stadt Burgwedel
Ref-Nr: REG-20595
Ref-Nr: REG-15800
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Ref-Nr: REG-30446
Bürokraft mit Verkaufstalent in Teilzeit am Nachmittag (m/w/d)
Studienkreis GmbH
Ref-Nr: REG-32304
Lehrkraft (m/w/d) für Pädagogik und Psychologie in Teilzeit
Bethel im Norden
Ref-Nr: 34754
Ref-Nr: YF-38351
Bürokraft mit Verkaufstalent in Teilzeit am Nachmittag (m/w/d)
Studienkreis GmbH
Ref-Nr: REG-33917
Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Verkauf Vollzeit / Teilzeit
BekleidungFabrik Heiner Bessmann seit 1898 GmbH & Co. KG
Ref-Nr: YF-40301
Ref-Nr: 34756
Ref-Nr: 34755
Angestellte*r im Bereich Rechtsschutz (m/w/d) Teilzeit
Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt Bundesvorstand
Ref-Nr: 52-2025
Ref-Nr: REG-33367
Datenbankadministrator:in Oracle im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
naturstrom AG
Ref-Nr: YF-39530
Erzieher (m/w/d) Kinderbetreuung
Bethel im Norden
Ref-Nr: 35008
Physiotherapeut*in / Osteopath*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob
Praxis Bewegt GmbH
Ref-Nr: REG-34272
MFA / Gesundheitspflegerin Hämatologie / Onkologie (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Überörtliche Gemeinschaftspraxis für Hämatologie und Onkologie
Ref-Nr: REG-31072
Bürokraft mit Verkaufstalent in Teilzeit am Nachmittag (m/w/d)
Studienkreis GmbH
Ref-Nr: REG-34441
Ref-Nr: YF-39529
Personalsachbearbeiter (m/w/x) Zentrale - Vollzeit / Teilzeit
expert Warenvertrieb GmbH
Ref-Nr: YF-40034
Bildungsreferent (m/w/d) Freiwilligendienst Vollzeit / Teilzeit
DRK-Landesverband Niedersachsen e.V.
Ref-Nr: REG-32164
Ref-Nr: REG-15509
Elektroinstallateur / Betriebselektriker / Mechatroniker (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
FRIKONI FOOD GmbH & Co. KG
Ref-Nr: REG-33528
Ref-Nr: REG-30681
Ref-Nr: REPO-Markt Ilsede
Ref-Nr: REG-33696
Die Stadt Burgwedel ist Trägerin von insgesamt 12 Kindertagesstätten. Um unseren hohen Anspruch an die pädagogische Arbeit gerecht zu werden, unterstützen wir unsere Einrichtungen unter anderem durch kurze Wege zu Fachberatung (hausinterne sowie externe Fachberater*innen), mehrere insoweit erfahrene Fachkräfte für Fragestellungen im Kinderschutz sowie eine pädagogischen Leitung.
Als Mitarbeiter*in unserer städtischen KiTa‘s erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und vielfältige Qualifizierungsmaßnahmen. Gerne laden Wir Sie im Vorfeld ein, in Ihrer Wunscheinrichtung zu hospitieren, um einen persönlichen Eindruck gewinnen zu können.
Wir suchen jeweils eine/eine*n
pädagogische Koordinationsfachkraft/Facherzieher*in (m/w/d)
in Teilzeit (mind. 20h/Woche) für die Einrichtungen:
KiTa Wiesenstraße (unbefristet),
KiTa Kleinburgwedel (befristet für die Dauer des Mutterschutzes sowie einer sich ggf. anschließenden Elternzeit)
UNSERE BENEFITS:
- Optimale Arbeitsbedingungen durch drei pädagogische Fachkräfte pro Gruppe und modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen! Wir bieten individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Fachtagungen und Studientage
- Bei uns können Sie ankommen und bleiben! Eine wertschätzende Atmosphäre und guter Austausch erleichtern Ihre pädagogische Arbeit
- Flexible Urlaubsplanung in Abstimmung mit Ihren Gruppenkolleg*innen
- bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Ein transparentes Gehaltsframework beinhaltet bei uns Leistungsorientierte Bezahlung, geförderte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige individuelle Fallsupervision, Teamsupervision und nach Bedarf Einzelsupervision, sowie qualifizierte Fachberatung durch externe und hauseigene Kräfte
- Ihre Gesundheit hat bei uns Priorität! Deshalb kooperieren wir mit regionalen und überregionalen Sport- und Fitness-Partnern, für eine vergünstigte Mitgliedschaft (Hansefit-Mitgliedschaft) und arbeiten mit einem externen Anbieter für mentale Gesundheit und Sozialberatung zusammen, bei dem Sie kostenlos auf Beratungsangebote zugreifen können.
- Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar)
- Ihr Weg ist uns ein Anliegen! Ein vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg.
IHRE AUFGABEN:
Die Stelle umfasst 20 Wochenstunden und setzt sich wie folgt zusammen:
- 10,0 Stunden pädagogische Koordinationstätigkeit
- 6,0 Stunden Facherzieher*in
- 4,0 Stunden Vertretung in der Krippe
Eine darüberhinausgehende Wahrnehmung weiterer Stunden als Erzieher*in in den Gruppen ist möglich (bis zu 39h/Woche).
- Pädagogische Koordinationstätigkeit:
- Unterstützung der Kita-Leitung insbesondere bei administrativen Aufgaben und in der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Beiratsarbeit
- Inhaltliche Vorbereitung von Dienstbesprechungen
- Begleitung der Ausbildungsgänge
- Verhinderungsvertretung der Leitung (Organisation des Dienstbetriebes, Elternarbeit, Verwaltungstätigkeiten)
- Tätigkeit als Facherzieher*in:
- Einbringen der eigenen Fachkompetenzen im Bereich der Erziehung
- Unterstützung des Teams im Rahmen kollegialer Beratung
- Initiierung neuer pädagogischer Ansätze und Schulungen
- Verbindliche Vertretung in der Krippe unter Berücksichtigung von Bindungsaspekten
IHR PROFIL:
-
-
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung
-
und zusätzlich
-
-
eine abgeschlossene Fort- bzw. Weiterbildung als Facherzieher (im Umfang von mindestens 160 Stunden)
-
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular, weitere Informationen dazu finden Sie hier.
Bitte teilen Sie in Ihrer Bewerbung Ihre bevorzugte Einrichtung sowie die gewünschte Stundenanzahl mit.
Die Bewerbungsfrist endet am 07.05.2026.
ACHTUNG - Anonymisiertes Bewerbungsverfahren
- zur Erklärung bitte HIER klicken
Für weitere Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Pädagogische Leitung, Bianca Kachold zur Verfügung.
Tel.-Nr. 05139 8973-516 oder E-Mail bianca.kachold@Burgwedel.de
Ihre Ansprechpartnerin im Personalwesen ist Frau Teschner:
Tel.-Nr. 05139 8973-141 oder E-Mail personal@burgwedel.de
Anmerkungen
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt.
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