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51 JobsRef-Nr: REG-34177
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)
Gemeinde Waldbronn
Ref-Nr: REG-31778
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Ref-Nr: REG-34178
Techniker (m/w/d)
Stadtverwaltung Sinsheim
Ref-Nr: REG-33023
Ingenieure (m/w/d)
Stadtverwaltung Sinsheim
Ref-Nr: REG-33024
Ref-Nr: REG-32951
Ref-Nr: REG-31121
Techniker (m/w/d) - Fachrichtung Tiefbau
Stadt Walldorf
Ref-Nr: REG-29837
Ref-Nr: YF-41117
Ref-Nr: YF-37966
Elektriker (m/w/d) für Staplerbatterien und Batteriesystem
HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG
Ref-Nr: REG-32231
Praktikant (m/w/d) für die Bauleitung / Wintersemester 2026/2027
MÖRK GmbH & Co. KG
Ref-Nr: YF-39765
Meister für Betriebs- und Automatisierungstechnik (m/w/d)
Stadtverwaltung Sinsheim
Ref-Nr: REG-33228
Bauzeichner (m/w/d)
Stadtverwaltung Sinsheim
Ref-Nr: REG-33229
Schlosser (m/w/d)
Stadt Walldorf
Ref-Nr: REG-32688
Maurer (m/w/d)
Stadt Walldorf
Ref-Nr: REG-32689
Bestandstechniker (m/w/d)
GGH Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH
Ref-Nr: REG-31006
Servicetechniker (m/w/d) für Raumkomponenten & Labore
HT Labor + Hospitaltechnik GmbH
Ref-Nr: REG-29823
Bauzeichner (m/w/d)
Stadtverwaltung Sinsheim
Ref-Nr: REG-33634
Elektro-Techniker (m/w/d)
Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH
Ref-Nr: BHD/2025_11-2-YF
Ref-Nr: YF-40314
Betonbauer / Maurer (m/w/d)
Bernhard Müller Betonsteinwerk GmbH
Ref-Nr: YF-38817
Instandhalter / Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d)
GROPYUS Technologies GmbH
Ref-Nr: REG-31122
Mitarbeiter (m/w/d) für den Betriebszweig Wasserversorgung
Stadtverwaltung Sinsheim
Ref-Nr: REG-33152
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Tiefbau
Stadtverwaltung Sinsheim
Ref-Nr: REG-33151
Wir suchen derzeit für einen weltweit bedeutenden technischen Gebäudeausrüster (Planung und Ausführung) eingebettet in einen multinationalen und technologieführenden Bau- und Technologiekonzern mit mehr als 8.000 Mitarbeitern für komplexe Großprojekte im Bereich Heizungstechnik / Lüftungstechnik / Sanitärtechnik sowie Gebäudeelektronik in unserer Funktion als Personalberatung per sofort die / den
Leiter (m/w/d) der Abteilung technische Planung / Versorgungstechnik / TGA (HLSK)
Ihr Aufgabenspektrum:
- Sie planen und verantworten ganzheitlich, koordinieren und implementieren komplexe Anlagen im Bereich Lüftungstechnik, Heiztechnologie, sanitäre Anlagen sowie klimatechnische Projekte bei privaten und öffentlichen Auftraggebern
- Sie zeichnen sich verantwortlich für Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen, technischer Standards und Sie sind zuständig für die TGA-Projekte hinsichtlich der Budget -und Zeitvorgaben
- Sie führen die technischen Planungen der HLSK-Projekte durch und sind für die projektbezogenen HLSK-Berechnungen verantwortlich
- Sie entwickeln selbständig die Konzepte für die HLSK für Neubauten und Sanierungen / Modernisierungen
- Sie wählen die geeigneten Materialien und technischen Komponenten hinsichtlich der Effizienzkriterien aus
- Sie sind zuständig für die Erstellung der Ausschreibungsunterlagen
- Sie bewerten die Angebote externer Subunternehmen hinsichtlich der HLSK-Vorhaben
- Sie überwachen fachgerecht die Ausführung der technischen Anlagen
- Sie zeichnen sich verantwortlich für die korrekte Abnahme der erstellten HLSK-Anlagen
- Sie führen Analysen durch hinsichtlich Energieverbrauch und Wirtschaftlichkeit der Projekte
- Sie sind zuständig für die Fachdokumentationen und die Übergabe an die privaten oder öffentlichen Auftraggeber
Das bringen Sie für diese Führungsaufgabe mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Energietechnik oder ähnliche Weiterbildung in Richtung HLS-Techniker (m/w/d)
- Langjährige Expertise in der Planung von HLSK-Anlagen, idealerweise im Projektgeschäft (Neubau und Bestand) und BIM
- Praxiserfahrungen in Ausschreibungen und Angebotsbewertungen
- Kenntnisse mit einschlägigen Planungs- und Berechnungstools
- Sie sind fit in DIN, VDI, VOB, HOAI sowie der weiteren einschlägigen Normen
- Sie sind eine charismatische Führungspersönlichkeit und bringen Führungskompetenz mit Planungsteams mit
- Sie arbeiten effizient, erfolgs- und lösungsorientiert
- Sie sind belastbar und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Resilienz insbesondere bei parallel laufenden Großprojekten
- Sie sind Experte im HLSK-Projektgeschäft (Kosten / Margen / Nachträge)
- Expertise HOAI / LPH1 – LPH 5 / W&M sowie in der Werk -und Montageplanung
- Moderator im Spannungsfeld Planung / Projektmanagement / Ausführung
Unser Kunde bietet Ihnen Besonderes:
- Höchst anspruchsvolle & spannende Prestigeprojekte im Bereich TGA
- Hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte gewährleisten eine optimale Einarbeitung (Wir-Gefühl – Top-Betriebsklima)
- Überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten und herausragende Sozialleistungen eines Technologiekonzerns
- Unser Klient bietet Ihnen einzigartige Karrierechancen da auf Wachstumskurs
- Ständige Weiterbildungsprogramme bringen Sie voran
- JobRad und legendäre Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des WirGefühls
- Unbefristete Anstellung und sicherer Arbeitsplatz
Kontakt:
Sie haben die Chance, eigenverantwortlich einen für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens sehr bedeutenden Bereich zu übernehmen und diesen auf- und auszubauen. Möchten Sie die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten maßgeblich mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail an info@personalmarketing-schuler.de oder Tel.-Nr.: 07041 860519.
A&N-Personalmarketing Gerd Schuler
Dorfwiesenstraße 50
75417 Mühlacker
www.personalmarketing-schuler.de
E-Mail: info@personalmarketing-schuler.de
Keine Zeitarbeit. Für Bewerber (m/w/d) kostenlose Vermittlung in Festanstellung, Vollzeit und unbefristet
Seit 30 Jahren ist der Enzberger Herr Dipl.-Kfm. Gerd Schuler mit seiner Agentur A&N als Personalberater erfolgreich tätig. Rund 300 potenzielle Arbeitgeber, die regelmäßig oder auch nur sporadisch auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind, befinden sich in Schulers Kundenkartei. Die Branchen sind dabei ebenso vielfältig wie die Anforderungen dieser Firmen an die Bewerber – an Ingenieure ebenso, wie Techniker, Meister und natürlich Facharbeiter. Schulers persönlicher Anspruch ist, Jobsuchende möglichst nur mit Arbeitgebern „mit positiver Unternehmenskultur“ zusammenbringen zu wollen. Wobei A&N Schuler keine Zeitarbeitsfirma ist, sondern Arbeitssuchende ausschließlich in Festanstellung vermittelt.
Studieren Sie bitte die attraktiven und lukrativen Stellenprofile auf unserer neuen Website & Instagram!
Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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