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Unsere Kita am Böverstpark (Träger: Böv38 e.V.) existiert seit 2013 und ist ein freier, eingetragener Verein. Unsere Einrichtung liegt in einer parkähnlichen Umgebung mitten im Zentrum von Lurup. Wir sind erfolgreich zertifiziert mit dem PQ-Sys-Qualitätssiegel des Paritätischen (2021) und nehmen am Bundesprogramm Kita-Plus teil.

Bewegung, Begegnung, Beteiligung, Bildung sind die tragenden Elemente unserer Arbeit. Wir sind eine Bewegungskita mit einem halb-offenem Konzept. Die Kinder haben auf über 850 qm Innen- über 3000qm Außenfläche Platz sich auszutoben und zu entfalten.

Wir arbeiten integrativ/inklusiv und begleiten Kinder ab 1 Jahr bis 6 Jahren. Bei uns werden ca. 70- 80 Kinder, davon ca. 10-12 Kinder mit besonderem Förderbedarf (ab 3 Jahren) betreut, wodurch unsere Kita kleine Gruppengrößen ermöglicht. Es gibt 2 Krippengruppen, 3 Elementargruppen und 1 Vorschulgruppe. In jeder Gruppe arbeiten mind. 2 Erzieher/innen oder ein/e Erzieher/in und ein/e Erzieher/in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation zusammen.

Wir suchen eine/n

staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Als Fachkraft mit dem Schwerpunkt Integration und Inklusion unterstützen, begleiten und fördern Sie Kinder mit besonderen Bedarfen. Die Bereiche der Krippenpädagogik und alltagsintegrierten Sprachförderung liegen uns hierbei besonders am Herzen.
• Wir suchen eine/n Kollegin/Kollegen, die/der Lust hat, die Möglichkeiten in der Frühen Bildung und der Frühförderung für Kinder unter 3 Jahren, heilpädagogisch zu betreuen. Dabei ist sie/er offen für den Austausch mit dem gesamten Team und erarbeitet mit Unterstützung der fachlichen Leitung für die Bereiche Integration und Inklusion, Unterstützungs- und Förderkonzepte.
• Planung, Organisation und administrative Tätigkeiten gehören ebenso zu den Aufgaben wie die Zusammenarbeit mit dem Team, mit den Eltern und weiteren Gremien und Fachkräften.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie verfügen über einen der obengenannten Abschlüsse.
• Idealerweisen haben Sie bereits Berufserfahrung.
• Ein offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team ist für Sie selbstverständlich.
• Sie haben Interesse daran, am Netzwerk in unserem Stadtteil mitzuwirken.
• Offenheit, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken und Partizipation ist für Sie eine wertvolle Haltung.
• Sie sind bereit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, Neues zu lernen und es in die Praxis umzusetzen.
• Grundkenntnisse in Word sind wünschenswert.

Unser Angebot an Sie:

• Wir bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und eigene Potentiale in die tägliche Arbeit mit einzubringen.
• Das Gehalt richtet sich nach TVöD-SuE.
• Dienstpläne werden alle 2 Wochen von einer/m Kollegin/Kollegen erstellt. Individuelle Wünsche bezügliche der privaten Bedarfe können somit berücksichtigt werden.
• Es gibt 32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• Wir ermöglichen interne Fortbildungen und bezahlen pro Mitarbeiter/in jährlich Weiterbildungsmaßnahmen im Wert von 400 Euro.
• Unser Team besteht aus einer Kita-Leitung, unterstützt durch eine kompetente Verwaltung, 9 Erzieher/innen, 4 Erzieher/innen mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, so wie eine Fachkraft Kita-Plus und Kolleg/innen in Ausbildung zur Erzieher/in.
• Bereichert wird die Arbeit durch eine Heilpädagogin aus der Frühförderung, einer Logopädin, einer Physiotherapeutin und einem Ergotherapeuten sowie einem Psychologen, die von extern in die Einrichtung kommen.
• Monatlich gestalten wir eine Dienstbesprechung (Arbeitszeit), sowie alle 14 Tage ein Treffen im heilpädagogischen Team.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartnerin: Natascha Schlüter
E-Mail: verwaltung@boev38.de