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Wir suchen für unsere Klärschlammverbrennungsanlage zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 2 Jahre in Vollzeit, einen

Techniker / Industriemeister (m/w/d)
für die Wartung / Instandhaltung Mechanik und Kraftwerkstechnik

Ihre Aufgaben u. a.:

• Führung des Instandhaltungspersonals der Klärschlammverbrennungsanlage und Koordinierung der Arbeitseinsätze
• Durchführung der ordnungsgemäßen Wartung und Instandhaltung aller mechanischen Einrichtungen der Kraftwerkstechnik unter Berücksichtigung der gültigen Betriebs- und Verfahrensanweisungen
• Planung, Vergabe und Abwicklung von Erneuerungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten, auch mit Fremdfirmen
• Mitarbeit zur Optimierung von MSR-Anlagen
• Beschaffung und Bewirtschaftung von Material, Geräten, Fahrzeugen und Betriebsstoffen
• Aktive Mitarbeit im Bereich Umweltmanagementsysteme

Ihr Profil:

• abgeschlossene Fortbildung zum Industriemeister (m/w/d) in den Bereichen Metall, Instandhaltung oder Mechatronik oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinentechnik, Schwerpunkt Anlagentechnik
• mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Wartung/ Instandhaltung im Kraftwerksbereich
• Personalführung
• fundierte Kenntnisse der Hydraulik und Pneumatik sowie Metallschweißen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung (z. Bsp. Kessel-/Kraftwerker-Lehrgänge)
• Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Führerschein Klasse B
• Kenntnisse im Vergaberecht VOB/VOL/VOF sowie PLS- und SPS-Kenntnisse (WinCC/ Siemens S7) wünschenswert

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche Altersversorgung verwendet werden
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B. 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 TV-V.

Kontakt:

Der Wirtschaftsbetrieb Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung. Soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, ist grundsätzlich eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen, vollständigen Unterlagen richten Sie bitte bis 20.09.2026 per E-Mail an: wirtschaftsbetrieb.personalabteilung@stadt.mainz.de

Weitere Auskünfte erhalten Sie telefonisch bei Frau Veith / Frau Abramo unter der Nummer 06131 9715-113.

www.wirtschaftsbetrieb.mainz.de