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Abteilungsleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Baden-Baden Vollzeit Befristet

Sie möchten Verantwortung im Rahmen einer Leitungsposition im Vertriebsinnendienst übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten?

Für unser Institut Baden-Baden suchen wir Sie als Abteilungsleitung des Vertriebsinnendienstes in Vollzeit.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine anschließende unbefristete Übernahme mit erweiterter Führungsfunktion im Bereich Vertrieb (Betreuung unserer Kunden im Außendienst sowie unserer Standorte; deutlich größeres Team) ist ausdrücklich gewünscht. Die Einarbeitung erfolgt in Baden-Baden in Präsenz, danach ist – nach Absprache – auch mobiles Arbeiten möglich.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen den Bereichsleiter Vertrieb aktiv bei der Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Vertriebsaufgaben im Verbund Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost sowie in den Tochtergesellschaften
• Sie übernehmen die Leitung des Vertriebsinnendienstes am Standort Baden-Baden für ein Team mit 4 Personen und verantworten dabei die Fachbereiche Stammdatenmanagement, Reporting, Vertriebscontrolling inklusive Verfallsmanagement, Vertriebsplanung sowie Vertragsmanagement
• Sie harmonisieren und optimieren Vertriebsprozesse und angrenzende Abläufe, analysieren Schnittstellen und treiben eine einheitliche, effiziente Prozesslandschaft voran
• Sie planen und begleiten vertriebsrelevante Projekte, insbesondere im Zusammenhang mit dem Online-Bestellportal und der Einführung bzw. Umstellung auf SAP S/4HANA sowie die Einführung von KI im Vertrieb – die Abbildung neuer Prozesse von SAP R3 in der Transformation zu S/4HANA kann während der Einarbeitung in Projektmeetings erlernt werden
• Sie koordinieren die Tätigkeiten im Innendienst, überwachen Termine und sorgen für eine strukturierte Aufgabenverteilung
• Für Entscheidungsprozesse stellen Sie Ergebnisse zusammen, prüfen, bewerten und bereiten diese entsprechend auf

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
• Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern, vorzugsweise in vertriebsnahen / kaufmännischen Bereichen
• Erfahrung in der Personalführung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP R3 / SAP S/4HANA
• Bereitschaft für bzw. Offenheit gegenüber der Entwicklung von KI-Anwendungen für den Blutspendedienst
• Ausgeprägtes prozess- und zielorientiertes Denken
• Analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, Sachverhalte strukturiert zu erfassen, zu bewerten und lösungsorientiert aufzubereiten
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten / im Projektmanagement

Unser Angebot

• Eine Vergütung nach TV-L EG 10–11 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 4.038 € bis 5.880 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
• Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache
• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Weitere Informationen

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet.

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Fachfragen beantwortet

Herr Baasch
0174 3377–260

In der Personalabteilung werden Sie betreut von

Lisa Hauns
Gunzenbachstraße 35
76530 Baden-Baden
karriere-bad@blutspende.de

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Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.

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