Werkstudent/in HR – Schwerpunkt Mitarbeitendenbefragung (gn)

Für unsere Abteilung Personal suchen wir Sie ab sofort, zunächst befristet für die Dauer von sechs Monaten, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden als Werkstudent/in HR – Schwerpunkt Mitarbeitendenbefragung (gn).

Fragen zur Stelle? Gina Pilling 0201 / 800-0
bewerbung@stadtwerke-essen.de

Wir stellen ein

Wow! Essen entwickelt sich rasant weiter. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an der Zukunft unserer Stadt – mit einem tollen Team aus 860 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.

1Das erwartet Sie

• Sie unterstützen uns bei der Organisation und Koordination von Projekten und Maßnahmen rund um unsere Mitarbeitendenbefragung und behalten dabei Termine, Verantwortlichkeiten und Umsetzungsstände im Blick.
• Dabei pflegen Sie Projekt- und Maßnahmenübersichten, bereiten Projekttermine und Workshops vor und sorgen für eine strukturierte Dokumentation von Ergebnissen, offenen Punkten und Entscheidungsbedarfen.
• Sie begleiten die aus der Mitarbeitendenbefragung abgeleiteten Maßnahmen, stimmen sich regelmäßig mit den verantwortlichen Fachbereichen ab und unterstützen bei der Konkretisierung und Weiterentwicklung bestehender Maßnahmen.
• Darüber hinaus bereiten Sie Befragungsergebnisse, Informationen und Projektfortschritte zielgruppengerecht auf und unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen, Kommunikationsentwürfen und kurzen Updates für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen, bereiten Abstimmungstermine vor und führen Rückmeldungen und Informationen aus den verschiedenen Bereichen zusammen.

2Das bringen Sie mit

• Sie sind an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert – beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Sie interessieren sich für HR-Themen, Mitarbeitendenbefragungen, Organisationsentwicklung und Projektmanagement und haben Freude daran, Themen strukturiert voranzutreiben.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können Informationen sicher, verständlich und zielgruppengerecht formulieren und sind im Umgang mit MS Office sicher.
• Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen und Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern.
• Eine sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team runden Ihr Profil ab.

3Das wird Ihnen gefallen

Gehalt nach Tarif

Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Mobile Arbeit möglich

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Klingt gut? Jetzt bewerben

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.