#PRODUKTPIONIER

SACHBEARBEITUNG FACHSOFTWARE SGB II (m/w/d)

KCA-Zentrale, Gelnhausen – befristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung EG 9c TVöD-VKA

FALLMANAGER*INNEN (m/w/d)
Verschiedene KCA-Standorte – befristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung EG 9c TVöD-VKA

Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei.

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Aufgaben:

Als Sachbearbeiter*in Fachsoftware SGB II stellen Sie die Einsatzfähigkeit unserer Fachsoftware comp.ASS 21 sicher und übernehmen den First-Level-Support für unsere KCA-Mitarbeitenden. Sie setzen Vorgaben und Anweisungen des BMAS, des HMSI und der BA-Statistik um und übernehmen die Pflege des Maßnahme-Portfolios und der Ansprechpartner*innen. Sie erstellen und pflegen die internen Handbücher, Leitfäden und Kurzanleitungen und sorgen für die strukturierte Dokumentation von Arbeitsabläufen. Weiterhin analysieren und beheben Sie Unplausibilitäten in der Fachsoftware, pflegen die erforderlichen Systemparameter und übernehmen die laufende Datenpflege. Darüber hinaus erstellen Sie Schulungskonzepte und führen Schulungen durch. Zudem sind Sie für die Durchführung und Prüfung der Geldläufe für sämtliche Aktiven Leistungen im Rahmen des bestehenden Sicherheits- und Berechtigungskonzeptes verantwortlich.

Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten..

Das bieten wir Ihnen:

Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung

Ein Jahresgehalt ab circa 51.530 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung

Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)

Das bieten wir Ihnen:

• Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Ein Jahresgehalt ab circa 51.530 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)

Weitere Benefits:

• Job-Ticket
• Interne Personalentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze am Arbeitsort

Darauf legt das Team Wert:

• Kollegiales und freundliches Arbeitsklima
• Serviceorientierter und wertschätzender Umgang mit den Anwender*innen
• Work-Life-Balance
• Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung, der Sozialen Arbeit, des Sozialrechts oder der Sozialen Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft oder
• Abgeschlossene Berufsausausbildung bzw. Studienabschluss im technischen, kaufmännischen oder sozialen Bereich und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Anwendung des Sozialrechts
• Ausgeprägte IT-Affinität
• Sicherheit im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Verständnis für Verwaltungs- und Geschäftsprozesse

Das wünschen wir uns:

• Möglichst Qualifizierung im Bereich der Systemverwaltung der Fachsoftware comp.ASS 21 bzw. Erfahrung mit der Fachsoftware comp.ASS 21 bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachsoftware comp.ASS 21
• Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Dokumenten und Vorlagen

• Fähigkeit, Auswirkungen von Verfahrensänderungen auf bestehende Prozesse und Schriftstücke zu erkennen
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit insbesondere bei zahlungsrelevanten Aufgaben
• Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen Anwender*innen

> Werden Sie Teil unseres KCA-Teams!

Informationen zum KCA-Jobcenter und Ihrem künftigen Tätigkeitsbereich finden Sie auf unserer Website
www.kca-mkk.de/jobs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 16.10.2026

Rückfragen zum Bewerbungsprozess?

Team Personalwirtschaft
Telefon: 06051-9741 41116
E-Mail: Bewerbung@kca-mkk.de

Rückfragen zur Stellenausschreibung?

Referatsleitung V – EDV und Zentraler Service
Frau Manuela Mann
Telefon: 06051/9741 40500
E-Mail: manuela.mann@kca-mkk.de

Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.
Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.kca-mkk.de/Arbeiten-im-KCA