IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen - Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security /Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor (w/m/d)

Sie möchten Verantwortung als IT-Auditor (w/m/d) übernehmen?

Unser Mandant ist ein überbetriebliches Versorgungswerk im Rhein-Main-Gebiet, das Leistungen für mehrere Millionen Menschen betreut und in Teilen der Aufsicht der BaFin unterliegt. Entsprechend spielen regulatorische Anforderungen, Compliance-Strukturen sowie eine solide Governance eine zentrale Rolle innerhalb der Organisation und prägen das Arbeitsumfeld maßgeblich.

Im Auftrag unseres Klienten suchen wir – insbesondere in Darmstadt, Alzey, Bingen, Mainz, Rüsselsheim, Frankfurt am Main, Oberursel, Wiesbaden, Taunusstein, Limburg an der Lahn oder im Umkreis dieser Städte – eine erfahrene Persönlichkeit für die interne IT-Revision, wie z. B. einen Berater Inhouse-IT-Revision bzw. einen Consultant IT-Prüfung respektive IT-Prüfer oder einen Consultant IT-Audit respektive IT-Auditor (w/m/d), als

IT-Revisor (w/m/d) in Vollzeit (38 Stunden pro Woche), hybrid

Als interner IT-Revisor (w/m/d) werden Sie Teil eines kleinen, fachlich starken Revisionsteams und berichten direkt an die Abteilungsleitung. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich IT-Prüfungen von der Planung bis zum Bericht und bringen Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung der Prüfmethodik ein.

Ihre Aufgaben als IT-Auditor (w/m/d)

• Durchführung risikoorientierter IT-Prüfungen zur Analyse und Bewertung von IT-Systemen, IT-Prozessen sowie IT-Sicherheitsstrukturen
• Bewertung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Compliance-Vorgaben, insbesondere im Kontext von BaFin-Regulierung und DORA
• Analyse und Prüfung von IT-Kontrollsystemen sowie Identifikation potenzieller Risiken innerhalb der IT-Organisation
• Erstellung strukturierter und belastbarer Prüfungsberichte inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Management
• Mitwirkung an der risikoorientierten Prüfungsplanung sowie Weiterentwicklung der Prüfungsstrategie der Revisionsabteilung
• Abstimmung von Prüfungsergebnissen mit den Fachbereichen sowie Begleitung der Umsetzung risikomindernder Maßnahmen
• Kommunikation der Prüfungsergebnisse gegenüber externen Prüfinstanzen wie Wirtschaftsprüfern und Aufsichtsbehörden
• Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Revisionsmethoden, Prüfprozessen und Prüfungsstandards

Ihre Qualifikationen als IT-Auditor (w/m/d)

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder ein vergleichbarer Studiengang
• Mindestens fünfjährige (idealerweise siebenjährige) Berufserfahrung hinsichtlich IT-Revision, IT-Audit oder IT-Prüfung, z. B. in Bezug auf interne Revision, Wirtschaftsprüfung oder IT-Audit-Beratung
• Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie DORA, DSGVO, GoBD sowie MaRisk
• Erfahrung bezüglich IT-Frameworks und Standards (z. B. COBIT, ITIL, ISO 27001 oder BSI-Grundschutz)
• Technisches Verständnis in Hinsicht auf IT-Systemlandschaften, insbesondere SAP-Umgebungen, IT-Infrastruktur und IT Security
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur revisionssicheren Dokumentation von Prüfungen
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und Prüfinstanzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Das Angebot an Sie als IT-Auditor (w/m/d)

• AttraktiveVergütung mit 13 Monatseinkommen sowie zusätzlichen Sonderleistungen
• Flexible Arbeitsbedingungen mit 38-Stunden-Woche, Gleitzeit sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten / Telearbeit
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage im Jahresverlauf
• Umfassende Altersvorsorgeleistungen, einschließlich arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und weiterer Vorsorgeangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskindertagesstätte, Unterstützungsangeboten für Familien sowie Services für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Gesundheits- und Sportangebote, z. B. Betriebssport, Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Präventionsangebote
• Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterangebote bei Partnerunternehmen sowie Deutschland-Ticket

Interessiert?

Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie der Kennziffer SA‑1095 an die folgende E-Mail-Adresse

hr@difp.de.

Diskretion wird ausdrücklich zugesichert.

Deutsches Institut für Personalmarketing
www.difp.de