Der Evangelische Kirchenbezirk Rottweil sucht für seine Psychologische Beratungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, verantwortungsbewusste und qualifizierte Führungspersönlichkeit, die mit fachlicher Kompetenz und Weitblick die Beratungsarbeit weiterentwickelt.

Leitung der Psychologischen Beratungsstelle (m/w/d)

Die Psychologische Beratungsstelle arbeitet in ökumenischer Trägerschaft des Evangelischen Kirchenbezirks Rottweil und des Caritasverbandes und verfügt über eine Hauptstelle in Tuttlingen sowie Außenstellen in Spaichingen, Trossingen und VS-Schwenningen.

Ihre Aufgaben

• Gesamtleitung der Psychologischen Beratungsstelle an allen Standorten
• Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung
• Personalführung und -entwicklung für ein Team von derzeit 13 Mitarbeitenden
• Budgetverantwortung und Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung
• Konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung der Beratungsangebote
• Eigene Beratungstätigkeit in den Bereichen
  • Erziehungs- und Familienberatung
  • Ehe-, Paar- und Lebensberatung
  • Präventionsarbeit und Supervision
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern in drei Landkreisen und vier Kommunen
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Vertretung der Beratungsstelle in kirchlichen und kommunalen Gremien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss
• Zusatzqualifikation in Psychologischer Beratung oder einem anerkannten psychotherapeutischen Verfahren
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der psychologischen Beratung
• Nachgewiesene Leitungserfahrung und ausgeprägte Personalführungskompetenz
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und sicheres Urteilsvermögen
• Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK und Identifikation mit der Beratungstätigkeit in kirchlicher Trägerschaft

Wir bieten Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung KAO (entsprechend TVöD-VKA) entsprechend Qualifikation und Erfahrung
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KVBW)
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket
• Flexible Arbeitszeiten sowie Telearbeit nach Absprache
• Gestaltungsspielräume und Verantwortung in einer leitenden Schlüsselposition
• Zusammenarbeit mit einem hoch qualifizierten und engagierten Team
• Leitung im Tandem mit einer stellvertretenden Leitung
• Fachlichen Austausch auf Leitungsebene innerhalb der Württembergischen Landeskirche

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen finden Sie auf unserem Internetauftritt.
Für Rückfragen steht Ihnen Dekansstellvertretung Marie-Luise Karle gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 30.08.2026 an:

Evangelisches Dekanatamt Rottweil
Ruhe-Christi-Str. 21
78628 Rottweil
oder per E-Mail: Dekanatamt.Rottweil@elkw.de