Weitere interessante Jobs
9 JobsDuales Studium (m/w/d) gehobener Vollzugs- und Verwaltungsdienst Justizvollzug (2027)
H.B. Wagnitz-Seminar Dienstleistungszentrum für den hessischen Justizvollzug
Ergotherapeut (m/w/d)
Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Anlagen KG
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Sportwissenschaftler (m/w/d)
Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Anlagen KG
Küchenhilfe / Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
Wohn- und Pflegezentrum Haus Brilon
Koch/Köchin (m/w/d)
Wohn- und Pflegezentrum Haus Brilon
Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Theo Förch GmbH & Co. KG
Brand Ambassador (m/w/d) für eine Premium Suspension Brand
MAGURA Bosch Parts & Services GmbH & Co. KG
Mitarbeiter Aufnahme- und Patientenverwaltung (m/w/d), Hardtwaldklinik I
Unterstützen Sie zum 01.08.2026 unser #teamwicker in der Hardtwaldklinik I i n Voll- oder Teilzeit .
Ihr Arbeitsalltag- Sie bereiten den verwaltungsseitigen Aufnahmeprozess vor und führen diesen eigenständig durch
- Sie übernehmen die Belegungsdisposition einschließlich DFÜ/DTA, klären Kostenübernahmen und organisieren die Einladungen unserer Patientinnen und Patienten
- Sie erfassen und pflegen Patientendaten für die stationäre Abrechnung
- Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Patientinnen und Patienten bei allen Fragen rund um die stationäre Aufnahme der Rehabilitationsmaßnahme
- Sie erstellen verschiedene Dokumente, Auswertungen und Statistiken
- Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben in ihrem Verantwortungsbereich
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich
- Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Umfeld eines Klinikbetriebes mit
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein ein freundliches und überzeugenden Auftreten aus
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sie arbeiten zuverlässig, diskret und sind ein echter Teamplayer
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...
- Faire Vergütung nach Wicker-Tarif mit transparenter Eingruppierung und klaren Gehaltsstrukturen
- Work-Life-Balance durch geregelte Dienst- & Urlaubsplanung und Kindergarten-Kooperation
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. Team- und Fallsupervisionen sowie finanzielle Zuschüsse
- interdisziplinäre Teamarbeit, z. B. durch sozialmedizinischen Austausch
- Betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge
- Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
Sollten Sie Fragen haben, ist unser Kaufmännischer Leiter Dr. Tim Kleiber für Sie da 05626/87-958
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