IT Consultant Production Execution (m/w/d)

Unternehmen: Hochland SE

Bereich: IT

Einsatzort: Heimenkirch

Dein Verantwortungsbereich:

• Du betreibst, entwickelst und optimierst unser Manufacturing Execution System (MES) kontinuierlich in enger Zusammenarbeit mit Produktion und IT und agierst als Bindeglied zwischen beiden Bereichen.
• Du übernimmst die Verantwortung für die Integration des MES in die bestehende Systemlandschaft, insbesondere für die Anbindung an SAP S/4HANA und weitere produktionsnahe Systeme, einschließlich Management und Weiterentwicklung der Schnittstellen.
• Du steuerst das Datenmanagement rund um Produktions-, Maschinen- und Prozessdaten (SQL/NoSQL) und sorgst für eine zuverlässige Betriebs- und Maschinendatenerfassung (BDE/MDE).
• Du arbeitest in Projekten zur Weiterentwicklung von Produktionsprozessen und Systemlandschaften mit und übernimmst teilweise die Leitung; dabei berätst und schulst du Fachbereiche und unterstützst bei Architektur- und Technologieentscheidungen.
• Du organisierst und begleitest Systemupdates, Wartungen und Weiterentwicklungen, definierst technische Vorgaben für künftige Entwicklungen und pflegst den Austausch mit internationalen Kolleg:innen in der Hochland-Gruppe.

Dein Erfolgsrezept:

• Du hast ein Studium der Automatisierungstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren produktionsnahen Studiengangs abgeschlossen.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Manufacturing Execution Systemen (MES) mit, idealerweise in der Prozess- oder Lebensmittelindustrie, sowie als Consultant, Administrator oder technischer Lead im Bereich Manufacturing IT.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SQL und Datenbanksystemen (idealerweise Oracle) und hast ein ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien und Entwicklungen im Bereich Industrie 4.0 und datengetriebener Produktion.
• Du hast Erfahrung in der Integration von Produktions- und ERP-Systemen und im Design und Betrieb entsprechender Schnittstellen, insbesondere im Zusammenspiel mit SAP S/4HANA (MM, PP, QM) sowie in internationalen Projektstrukturen.
• Du arbeitest sowohl operativ als auch konzeptionell, denkst analytisch, handelst lösungsorientiert und bringst ausgeprägte Kommunikationsstärke mit; Du berätst mit Freude verschiedene Fachbereiche und bringst dich engagiert in unser interdisziplinäres Team ein.

Deine Vorteile bei uns

Flexible Arbeitszeitmodelle

Bis zu 50 % mobiles Arbeiten (wenn es die Tätigkeit zulässt), ein Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten, individuelle Teilzeitmöglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub und bis zu 20 Tagen unbezahlten Urlaub ermöglichen es dir, deinen Arbeitsalltag ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.

Weiterentwicklung

Du hast Zugang zu einem vielfältigen Angebot für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – von jährlichen Entwicklungsdialogen über individuelle Fort- und Weiterbildungen bis hin zu E-Learning-Angeboten über Masterplan.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Du profitierst von umfangreichen Angeboten zur mentalen und körperlichen Gesundheit – zum Beispiel Gesundheitstage, die Kyan Health App, Betriebsärzt:innen und viele weitere Gesundheitsangebote.

Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik

Du arbeitest an hochmodernen Arbeitsplätzen mit den neuesten digitalen und cloudbasierten Tools und Systemlandschaften sowie höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.

Familiäres Umfeld

Du erlebst ein wertschätzendes und motivierendes Miteinander mit Duz-Kultur, gemeinsamen Aktivitäten und Festen wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Skiausflug oder Tennisturnier.

Attraktive Vergütung

Du erhältst ein tarifgebundenes Gehalt und zahlreiche Sonderzahlungen wie Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie viele weitere Zusatzleistungen (z.B. Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und private Unfallversicherung).

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Schritt 1

BEWERBUNGSEINGANG

Alle Bewerbungen gehen ausschließlich über unser Online-Bewerberportal ein.

Schritt 2

VORAUSWAHL

Anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle treffen unsere Recruiter gemeinsam mit der Fachabteilung eine Vorauswahl.

Schritt 3

Vorstellungsgespräch

Du hast bei der Vorauswahl überzeugt? Prima, dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit dir.

Schritt 4

Zweites VORSTELLUNGSGESPRÄCH (Optional)

Ab in die zweite Runde! Eventuell findet ein zweites Vorstellungsgespräch statt.

Schritt 5

PROBEARBEITEN (OPTIONAL)

Fast geschafft!
Eventuell findet ein Probearbeitstag statt. Hier kannst du den Arbeitsplatz und deine zukünftigen Kollegen kennenlernen.

Schritt 6

EINSTELLUNG

Geschafft!
Herzlich willkommen in der Hochland-Familie

Was deine zukünftigen Kolleg:innen über uns sagen

NOCH FRAGEN OFFEN?

Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team

Nachricht

Egal ob männlich, weiblich oder divers: Bei Hochland zählst du als Mensch. Entscheidend für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns sind daher individuelle Talente, Kompetenzen, Qualifikationen und Erfahrungen – keinesfalls aber Geschlecht, Sexualität, Alter, Behinderungen, Religion, Nationalität oder politische Einstellungen.

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