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Neumarkt in der Oberpfalz
Vollzeit
Jobrad
Jobticket
Sportangebote
2

Ref-Nr: 2026-06_33-3

30.06.2026

Schnellbewerbung

Bauingenieur (m/w/d) für das Kanalbauamt

Stadt Neumarkt i.d.OPf.

Stadt Neumarkt i.d.OPf.
Neumarkt in der Oberpfalz
Vollzeit
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Tarifvergütung
Vermögenswirksame Leistung

Ref-Nr: 2026-06_33-1

30.06.2026

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Nürnberg
52.000 - 60.000 €/Jahr
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Urlaub >= 30
Weihnachtsgeld
2

Ref-Nr: REG-39041

05.07.2026

Deutschland
Vollzeit
Jobrad
Urlaubsgeld

Ref-Nr: REG-35741

04.07.2026

Nürnberg
Vollzeit
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Weiterbildungsangebote
Vermögenswirksame Leistung
Weihnachtsgeld

Ref-Nr: YF-45550

03.07.2026

Schlüsselfeld
Vollzeit
Berufskleidung
Jobrad

Ref-Nr: REG-37641

02.07.2026

Schnellbewerbung

Bauzeichner*in / Bautechniker*in / Gebäudetechniker*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

GEWOBAU-Bamberg Genossenschaft für Wohnungs-, Kommunal- und Gewerbebau Bamberg eG

GEWOBAU-Bamberg Genossenschaft für Wohnungs-, Kommunal- und Gewerbebau Bamberg eG
Bamberg
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten

Ref-Nr: REG-38595

02.07.2026

Haustechniker (m/w/d)

CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG

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Pilsach
Vollzeit
Jobrad
Kantine
Mitarbeiterrabatte
4

Ref-Nr: YF-44922

16.06.2026

Elektriker (m/w/d) Gebäudetechnik

CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG

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Pilsach
Vollzeit
Jobrad
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4

Ref-Nr: YF-44921

16.06.2026

Anlagentechniker (m/w/d) SHK

CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG

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Pilsach
Vollzeit
Jobrad
Kantine
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4

Ref-Nr: YF-44924

16.06.2026

Schnellbewerbung

Einrichter und Bediener für Stanzmaschinen (m/w/d)

Autosplice Europe GmbH

Autosplice Europe GmbH
Langenzenn
Vollzeit
Urlaub >= 30
Urlaubsgeld

Ref-Nr: YF-42648

05.07.2026

Neumarkt in der Oberpfalz
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
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Mitarbeiterrabatte
Onboarding

Ref-Nr: YF-43317

05.07.2026

Dresden, Eggolsheim, Erfurt, Hamburg, Osnabrück
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Nachhaltiger Arbeitgeber
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Kinderbetreuung
6

Ref-Nr: YF-47077

03.07.2026

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Meister als Projektleiter im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)

schäfer+co ENGINEERING GmbH

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Nürnberg
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten

Ref-Nr: YF-46948

03.07.2026

Nürnberg
Vollzeit
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03.07.2026

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Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Berufskleidung
Urlaub >= 30
2

Ref-Nr: REG-37417

02.07.2026

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Abteilungsleitung (m/w/d) Schaltanlagenbau

Mangelberger Elektrotechnik GmbH

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Roth
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
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Ref-Nr: 10201/VER

02.07.2026

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Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Inbetriebnahme & Remote Support

Mangelberger Elektrotechnik GmbH

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Roth
Vollzeit
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02.07.2026

Erlangen
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Gute Verkehrsanbindung
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02.07.2026

Erlangen
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Gute Verkehrsanbindung
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Ref-Nr: REG-36759

02.07.2026

Schreiner (m/w/d)

Kristall Bäder AG

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Erlangen
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Ref-Nr: REG-36760

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Neumarkt in der Oberpfalz
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Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

POWERSOLUTIONS / LAPIS LATUS UG

POWERSOLUTIONS / LAPIS LATUS UG
Bamberg
Vollzeit
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Ref-Nr: REG-36820

02.07.2026

Berlin, Dresden, Eggolsheim, Erfurt, Senftenberg
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Kinderbetreuung
6

Ref-Nr: YF-44741

02.07.2026
















Technischer Bereichsleiter (m/w/d)

Richard Hönig
Wirtschaftsberatungen

Das von uns betreute Unternehmen realisiert innerhalb eines führenden europäischen Bautechnologiekonzerns anspruchsvollste Projekte im Hoch- und SF-Bau. Professionelles Know-how, engagierte Mitarbeiter sowie hochmoderne Fertigungsprozesse haben es zu einem der führenden deutschen Baudienstleister gemacht.

Daher sucht das Unternehmen Sie für diese anspruchsvolle Managementaufgabe zur soliden Sicherung des weiterhin beständigen Wachstums als

Technischen Bereichsleiter (m/w/d) für seine Niederlassung in Nürnberg.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Führung und Verantwortung des gesamten Bereichs und Sicherstellung der strategischen Weiterentwicklung, wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit sowie Repräsentation gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Gestaltung und Umsetzung von strategischen Geschäftszielen bzw. strategisch wichtigen Prozessen; unternehmerische Verantwortung, Akquisition und operative Abwicklung von Baumaßnahmen in der Region Mittelfranken
  • Leitung und Durchführung von Hoch- und SF-Baumaßnahmen in der Region unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
  • Interne und externe Repräsentation des Bereiches, Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Identifizierung von Potenzialträgern, gepaart mit einer kontinuierlichen Nachfolgeplanung
  • Wirtschaftliche und organisatorische Koordination mit Nachunternehmern, Lieferanten und Behörden wie auch klare Kommunikation der Unternehmensziele, ‑strategien und ‑richtlinien sowie Sicherstellung eines offenen Informationsflusses im Bereich firmeninterner Abteilungen
  • Investitionsentscheidungen, Planung für Integration von digitalen Technologien und Prozessen
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter, Personalbetreuung, ‑förderung und ‑beschaffung
  • Direkte Berichterstattung an die Direktionsleitung

Seine Erwartungen an Sie:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (FH / TU) oder Ausbildung mit solider Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition sowie gute Branchen- und Fachbereichskenntnisse
  • Gute Kenntnisse in Geschäftsprozessen, Schnittstellen und Regelungen in einem Konzern
  • Agiles Führungsverhalten und gutes Netzwerk zu Stakeholdern
  • Gute digitale Kompetenzen
  • Gute Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise iTWO) sowie MS Office
  • Gute Kontakte zu Ingenieur- und Planungsbüros
  • (Gute) Deutsch- und Englischkenntnisse

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie sind analytisch, verhandlungsstark, selbstständig und kommunikativ, verfügen über Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie über unternehmerisches Denken und Handeln und zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Seriosität und Zuverlässigkeit aus.

Unsere Leistungen:

Wir möchten mit einer Persönlichkeit ins Gespräch kommen, die eine solche Aufgabe begeistert und großes Interesse daran hat, die Zukunft der zu verantwortenden Region persönlich mitzugestalten.

Die Position ist verantwortungsvoll, langfristig angelegt und mit viel Gestaltungsspielraum ausgestattet.

Kontakt:

Mehr Informationen zu dieser nicht alltäglichen Position gibt Ihnen gerne Herr Richard Hönig persönlich. Rufen Sie ihn an oder senden Sie ihm Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 2605112 per E-Mail zu.

Zögern Sie nicht, ergreifen Sie die Initiative!

Richard Hönig Wirtschaftsberatungen
Sommerstraße 7 • D-85598 Baldham bei München • Telefon +49 (0) 8106 8925-300
info@hoenig-wirtschaftsberatungen.de • www.hoenig-wirtschaftsberatungen.de

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Bamberg
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