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Ref-Nr: YF-45441

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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

StadtMobil CarSharing AG

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Stuttgart
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Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
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3

Ref-Nr: REG-35555

13.06.2026

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Jobticket
Urlaub >= 30

Ref-Nr: YF-44411

26.06.2026

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Teamleiter:in Marketing & Kommunikation (m/w/d)

StadtMobil CarSharing AG

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4

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Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)

GROPYUS Technologies GmbH

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Vollzeit
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Weiterbildungsangebote
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Urlaub >= 30

Ref-Nr: REG-36789

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Vollzeit
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5

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Vollzeit
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Flexible Arbeitszeiten
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Teilweise Remote

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BYD Automotive GmbH

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Stuttgart
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Nachhaltiger Arbeitgeber
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Ref-Nr: REG-38586

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Ausbildung Elektroniker (m/w/d) Geräte und Systeme

ZIEHL industrie-elektronik GmbH + Co KG

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Schwäbisch Hall
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvergütung
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Ref-Nr: REG-35128

22.06.2026

Schnellbewerbung

Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration

Vossloh-Schwabe Deutschland GmbH

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Schorndorf
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Ref-Nr: REG-35997

24.06.2026

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Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
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Tarifvergütung
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Ref-Nr: YF-46538

24.06.2026

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Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
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5

Ref-Nr: REG-37921

22.06.2026

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3

Ref-Nr: YF-45815

26.06.2026

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Ref-Nr: YF-43864

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Cloud Engineer (w/m/d)

SEW-EURODRIVE GmbH & Co. KG

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Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
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4

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2

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Nachhaltiger Arbeitgeber
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100% Home Office

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90.000 - 110.000 €/Jahr
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Vollzeit
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2

Ref-Nr: YF-44061

17.06.2026
















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VERBAND REGION STUTTGART

Der Verband Region Stuttgart gestaltet die Zukunft einer der stärksten Regionen Deutschlands – und dafür brauchen wir Menschen, die diesen Weg aktiv mitprägen möchten.

Wir entwickeln den öffentlichen Nahverkehr weiter, verantworten die S-Bahn der Region, planen moderne Verkehrsnetze und sorgen dafür, dass Mobilität verlässlich, klimafreundlich und für alle zugänglich ist. Darüber hinaus setzen wir wichtige Impulse in der Regionalplanung sowie in der Wirtschafts- und Tourismusförderung und schaffen damit Rahmenbedingungen, in denen die Region wachsen und sich positiv weiterentwickeln kann.

Für unser IT-Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

IT-Mitarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • IT-Anwendersupport bei Hard- und Softwarethemen (z.B. MS-Office 365, Sharepoint, Teams, Onedrive, Spezialsoftware, Windows 11, Multifunktionsgeräte, Smartphones, Tablets, Medientechnik)
  • Vergabe, Bestellung und Verwaltung u.a. von IT-Verbrauchsmaterial sowie Warenannahme und Verteilung
  • Zuarbeit der IT-Bereichsverantwortlichen, insbesondere auch der IT-Leitung inkl. Projektmitarbeit
  • Dokumentation (Projektdokumentation, Betriebshandbücher, Notfallhandbuch, Anleitungen, Ticketsystem)
  • Rechnungsbearbeitung

Aufgrund der notwendigen Flexibilität der Geschäftsstelle ist eine Aufgabenveränderung möglich.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
  • Schnelle Auffassungsgabe, Kooperationsbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement und anlassbezogene Bereitschaft zum Arbeitseinsatz, auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten zur Verfügung zu stehen
  • Bereitschaft, auf Fragen und Bedürfnisse der Anwender einzugehen und geeignete Lösungen zu finden

Sie verfügen nachweislich über Erfahrung und Kenntnisse in mehreren dieser Themenbereiche

  • Betriebssysteme (z.B. Microsoft Windowssysteme)
  • Anwendungssoftware (z. B. Microsoft Office Produkte)
  • Medientechnik
  • Systemsoftware (z.B. VMWare)

Unser Angebot

  • Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit bis zu 68 Tage im Jahr mobil zu arbeiten
  • Mobilitätszuschuss z. B. für ÖPNV-Tickets oder Job-Fahrrad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weitere attraktive Zusatzleistungen
  • Bis Entgeltgruppe 9a TVöD, 100 %, unbefristet

Kontakt

Informationen über den Verband Region Stuttgart sowie Hinweise zum Datenschutz im Umgang mit Bewerberdaten erhalten Sie unter: www.region-stuttgart.org

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellendetails
Anstellungsart: 100 Prozent / unbefristet
Bewerbungsfrist: 10.07.2026
E-Mail: personal@region-stuttgart.org

Fachliche Rückfragen (Ingo Kohls): 0711 / 22759-25

Bewerbungsverfahren (Andrea Hirsch): 0711 / 22759-21

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bitte übersenden Sie uns deshalb keine Originale. Nur auf Wunsch schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück.

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