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Duisburg
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote

Ref-Nr: YF-45322

20.06.2026

Düsseldorf
Vollzeit
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Weiterbildungsangebote
Firmenevents
2

Ref-Nr: YF-42862

24.06.2026

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Schnellbewerbung

Projektingenieur:in im Projektmanagement (m/w/d)

KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GmbH

KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GmbH
Aachen, Köln, Düsseldorf
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
5

Ref-Nr: PM-AC-01

21.06.2026

Aachen, Düsseldorf, Köln, Freiburg im Breisgau
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
5

Ref-Nr: TWP-AC-06

23.06.2026

Schnellbewerbung

Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizung & Sanitär

Jochen Borbet Wasser_Wärme_Ideen

Jochen Borbet Wasser_Wärme_Ideen
Wuppertal
Vollzeit
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Ref-Nr: REG-35904

20.06.2026

Ingenieur (m/w/d) HKLS / Versorgungstechnik

Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM)

Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM)
Düsseldorf
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Jobrad
Kantine
2

Ref-Nr: 250711

21.06.2026

Werne
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Firmenevents
Urlaub >= 30
2

Ref-Nr: REG-34089

26.06.2026

Erkrath, Stuttgart, Weinstadt
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Jobrad
Onboarding

Ref-Nr: REG-38141

24.06.2026

Düsseldorf
Vollzeit
Berufskleidung
Urlaub >= 30
Urlaubsgeld

Ref-Nr: YF-42864

24.06.2026

Baden-Baden, Leverkusen, Hofheim am Taunus
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Jobrad
Onboarding

Ref-Nr: REG-38157

24.06.2026

Offenburg, Neuss
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Jobrad
Onboarding

Ref-Nr: REG-38158

24.06.2026

Dormagen
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
13. Monatsgehalt
Jobrad
Urlaub >= 30

Ref-Nr: REG-38805

23.06.2026

Lünen
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
3

Ref-Nr: REG-36617

23.06.2026

Schnellbewerbung

Projektleiter:in Bauwerksdiagnostik - Bauwerkserhaltung (m/w/d)

KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GmbH

KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GmbH
Düsseldorf, Köln
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
5

Ref-Nr: BDBE-K-04

23.06.2026

Deutschland
Vollzeit
Jobrad
Urlaubsgeld

Ref-Nr: REG-35740

22.06.2026

Trockenbauer / Stuckateur (m/w/d) - im Gesundheitswesen

Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM)

Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM)
Düsseldorf
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Jobrad
Kantine
3

Ref-Nr: 260605

21.06.2026

Düsseldorf
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Jobrad
Kantine
3

Ref-Nr: 260610

21.06.2026

Wuppertal
Vollzeit

Ref-Nr: YF-41751

13.06.2026

Schnellbewerbung

Schreiner / Tischler / Fenstermonteur (m/w/d)

Lenertz und Porschen Kunststoffverarbeitungs- GmbH

Lenertz und Porschen Kunststoffverarbeitungs- GmbH
Bergisch Gladbach
Vollzeit
Firmenwagen
Vermögenswirksame Leistung

Ref-Nr: REG-35485

12.06.2026

Schnellbewerbung

Haustechniker (m/w/d)

DGB-Bildungswerk e.V.

DGB-Bildungswerk e.V.
Hattingen
Vollzeit
Tarifvergütung

Ref-Nr: TZHTQ1/2026-YF

12.06.2026

Duisburg
Teilzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Tarifvergütung

Ref-Nr: YF-45577

10.06.2026
















Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung – Außenstelle Hagen

  • Standort(e) 58095 Hagen
  • Unternehmen Niederlassung Westfalen
  • Entgeltgruppe E15
  • Fachbereich Ingenieurwesen
  • Erfahrungsniveau Berufserfahrene
  • Vertrag Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!


Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Planung suchen wir Sie ab dem 01.01.2027 als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung – Außenstelle Hagen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Leitung und Steuerung der Aufgaben und Ziele des Geschäftsbereichs Planung
    • Legt fest, wie die Aktivitäten bzgl. Landespflege, Umweltrecht und Grunderwerb entlang der BAB-Betriebsstrecken sowie der umfassenden Neubauprojekte der Außenstelle entsprechend den Aufgaben des Geschäftsbereichs umgesetzt werden
    • Überprüft kontinuierlich die Zielerreichung des Geschäftsbereichs Planung, leitet bei Verfehlung der Ziele korrigierende Maßnahmen ab und steuert deren Umsetzung
    • Überprüft kontinuierlich das Einhalten der durch die Zentrale der Autobahn GmbH, der dazugehörigen Niederlassungsleitung sowie der Außenstellenleitung festgelegten Vorgaben in Bezug auf die Aufgaben des Geschäftsbereichs
    • Erstattet Bericht zu den Aufgaben und der Zielerreichung des Geschäftsbereichs gegenüber der Leitung der Außenstelle, der dazugehörigen Niederlassungsleitung als auch der Zentrale der Autobahn GmbH
  • Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb des Geschäftsbereichs Planung
  • Koordination der geschäftsbereichsübergreifenden Prozesse und Aktivitäten

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium der Ingenieurwissenschaften (Master/Uni-/TH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Führungserfahrung sowie Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung
  • Fundierte Fachkenntnisse im Planungs-, Umwelt-, Straßen- und Verwaltungsrecht, hohe Fachkompetenz im Planungsmanagement sowie vertiefte Kenntnisse im Baurechtsverfahren
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs
  • Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Außenstelle

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
  • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
  • Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
  • Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
  • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
  • Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
  • Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E15

Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über den Stellenmarkt.

➔ Entgelttabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Ansprechpartner

Stephan Greiwe

Mitarbeiter Personalbetreuung und ‑gewinnung, Standort: Osnabrück

E‑Mail-Adresse:
Stephan.Greiwe@autobahn.de

Telefon:
+49 173 571 77 56

Die Autobahn GmbH des Bundes

Niederlassung Westfalen
Winkelhausenstraße 22
49090 Osnabrück

Unsere Benefits

  • Sicherheit & Fairness

    Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.

  • Familie & Freizeit

    Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.

  • Persönliche Mobilität

    Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

  • Finanzielle Vorteile

    Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

  • Gesundheit

    Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

www.autobahn.de

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20.06.2026

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