Elektromonteur (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches Netze einen Elektromonteur/Netzmonteur Strom (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Einsatz im Nieder- und Mittelspannungsnetz: Errichtung, Instandhaltung und Wartung elektrotechnischer Anlagen, Ausführung von Schalthandlungen, Entstörung von Anlagen, Erfassen von Betriebsmitteldaten uvm.
• Bearbeitung technischer Projekte im Netzbau (Instandhaltungs- und Neubaumaßnahmen) von der konzeptionellen Vorbereitung bis zur Realisierung mit Schwerpunkt auf Kabelbau, sowie Straßenbeleuchtung und Leerrohrverlegung für den Glasfaserausbau
• Inbetriebnahme, Überprüfung und Abnahme von Netz- und Anlagenteilen
• Kontrolle und Abnahme im Bereich Tief- und Straßenbau
• Einweisen und Kontrollieren von Fremdunternehmen
• Erstellen von Aufmaßen inkl. Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung der Maßnahme
• regelmäßige Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach Einarbeitungs- und Qualifikationsphase

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einer einschlägigen Fachrichtung mit Qualifikation zur Elektrofachkraft
• Bereitschaft zur Weiterbildung im elektrotechnischen Bereich
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B
• gutes technisches Verständnis und Urteilsvermögen
• selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• MS-Office-Grundlagenkenntnisse

Wir bieten:

• einen einfachen Einstieg für Elektrofachkräfte aus anderen Fachbereichen durch eine umfangreiche Einarbeitungs- und Qualifikationsphase speziell für Kabelbau im öffentlichen Versorgungsnetz (abhängig vom Stand ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten)
• einen abgegrenzten Einsatzbereich im Stadtgebiet Freitals (keine Reisebereitschaft erforderlich)
• ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Perspektive
• flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima
• bedarfsgerechte fachliche Weiterbildung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche im Raum Freital
• gern bieten wir Absolventen einen Direkteinstieg
• Tarifvergütung mit einem arbeitsvertraglich vereinbarten 13. Gehalt und pünktlicher Gehaltszahlung für die Absicherung des eigenen Lebensstandards
• 38-Wochenstunden bei Vollzeitanstellung und 30 Tage Urlaub damit Sie regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys finden
• moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu Gleitzeit, die Ihrem Arbeitsalltag mehr Flexibilität schenken
• eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die seitens des Unternehmens Zuschüsse leistet und/oder Beiträge einzahlt, damit wir gemeinsam für Ihren Ruhestand Vorsorge treffen
• Gesundheitsmaßnahmen, damit Sie sich fit und gesund halten können
  und vieles mehr….

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail
an Personal@FTL-Stadtwerke.de.