Stellenausschreibung Ausbildungsplatz Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

Bei der Stadt Kleve ist zum 01.08.2027 folgender Ausbildungsplatz zu besetzen:

Ausbildungsplatz für den Beruf der Fachinformatikerin / des Fachinformatikers
der Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

Ausbildungsdauer: insgesamt ca. 3 Jahre.

Erwartet wird mindestens die Fachoberschulreife.

Eine Teilzeitberufsausbildung ist grundsätzlich möglich.

Die Ausbildung gliedert sich in einen berufspraktischen und einen theoretischen Teil. Die praktische Ausbildung erfolgt in der Abteilung „Informationstechnologie“ (IT) der Stadt Kleve, die theoretische Ausbildung wird am Berufskolleg Kleve durchgeführt.

Das bringen Sie mit:

• Fachoberschulreife mit mindestens befriedigenden Schulnoten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch
• technisches Interesse
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Teamfähigkeit
• freundlicher Umgang mit Menschen
• Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten
• Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve mit zu fördern

Voraussetzung ist zudem die Identifikation mit der Wertekultur der Stadt Kleve. Die Wertekultur können Sie unter folgendem Link einsehen: www.kleve.de/wertekultur

Was wir bieten:

• Eine attraktive Ausbildungsvergütung von derzeit
  • Ausbildungsjahr 1.368,26 €
  • Ausbildungsjahr 1.418,20 €
  • Ausbildungsjahr 1.464,02 €
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung beim ersten Versuch
• Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 € für jedes Ausbildungsjahr
• Jahresurlaub von 30 Tagen zuzüglich Brauchtumstage
• qualifizierte Betreuung während der Praxisphasen durch engagierte Ausbilder*innen
• gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch:

• sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit
• sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten
• Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams der Stadt Kleve!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 16.08.2026.

Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise, etc.) im Bewerbungsportal hoch.

Der schriftliche Berufseignungstest findet am 16.09.2026 statt.

Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden von der Stadt Kleve nicht erstattet.

Für weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle personalrechtlichen Fragen stehen Ihnen Herr Gendritzki (02821/84-224) und Frau Bösl (02821/84-433) gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie unter: https://www.kleve.de/stadt-kleve/verwaltung-und-politik/stadtverwaltung/karriereportal/ausbildung.