Wir suchen für den Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit

Beschäftigte für den Bundesforst in forstlichen Funktionen (w/m/d)

(Entgeltgruppe 10 – 11 TVöD Bund, Kennung: BFF0626, Stellen‑ID 1454195)

© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend den jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Momentan stehen folgende Stellen zur Besetzung zur Verfügung:

• Zwei Sachbearbeitungen im forstlichen Gutachterdienst
  • Bundesforstbetrieb Heuberg am Standort Meßstetten (FRHB 0105)

– unbefristet, E10TVöDBund–

• Bundesforstbetrieb Schwarzenborn am Standort Oberaula (KOSB 0402)

– unbefristet, E10TVöDBund–

• Drei Sachbearbeitungen in der Forsteinrichtung
  • Zentrale Bundesforst am Standort Klietz (ZEBF 5441 & ZEBF 5452)

– unbefristet, E11 bzw. E10TVöDBund–

• Zentrale Bundesforst am Standort Amberg (ZEBF 5552)

– unbefristet, E10TVöDBund –

• Forstbetriebsassistenz im Bundesforstbetrieb Mittelelbe am Standort Bad Düben (MDME 0001)

– unbefristet, E10TVöDBund –

• Forstbetriebsassistenz im Bundesforstbetrieb Rhein‑Weser am Standort Münster (DORW 0001)

– unbefristet, E 10 TVöD Bund –

• Forstbetriebsassistenz im Bundesforstbetrieb Rhein‑Weser am Standort Münster (DORW 0002)

– unbefristet, E 10 TVöD Bund –

• Revierleitung für das Forstrevier Sickinger Höhe im Bundesforstbetrieb Rhein‑Mosel am Standort Kaiserslautern (KORM 2070), Gesamtfläche: 3.525 ha, Forstbetriebsfläche: 1.503ha, Jahreseinschlag: ca. 6.470 Efm, Anzahl der Kund*innen/Nutzer*innen: US-Streitkräfte, Bundeswehr, Baumartenverteilung: 50% Kiefer, 5% Fichte, 4% Douglasie, 12% Buche, 9% Eiche, 15% ALN, Sonstiges: Die Aufgabenschwerpunkte liegen in der Umsetzung der nutzerorientierten und forstwirtschaftlichen Maßnahmen sowie der intensiven Betreuung der Nutzer, vornehmlich der US-Streitkräfte und der Bundeswehr. Hier sind insbesondere die US-Liegenschaften Ramstein Air Base (1.370ha), das Ammunition Center Europe in Miesau (1.030ha) sowie US-Housing-Bereiche in Kaiserslautern (500ha) zu betreuen. Des Weiteren erstreckt sich die Betreuung auf A&E-Maßnahmen im Umfang von ca. 100ha.

– unbefristet, E 11 TVöD Bund –

Revierleitung für das Forstrevier Dautzschen im Bundesforstbetrieb Mittelelbe am Standort Herzberg (Elster) (MDME 2001), Gesamtfläche: 1.500 ha, Forstbetriebsfläche: 1.340 ha, Anzahl Nutzer: 1, Anzahl Liegenschaften: 1, Baumartenverteilung: 89 % Kiefer, 6 % Aln, 5 % Eiche, Sonstiges: Forststützpunkt Dautzschen im Revier gelegen

– befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
voraussichtlich bis 31.10.2028 , E 10 TV-EntgO Bund –

Auf den Arbeitsplätzen können Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet anfallen.

Weitere Informationen zu unseren Aufgaben erhalten Sie hier.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH‑Diplom) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft

Fachkompetenzen:

• Zum Einstellungszeitpunkt mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und Flexibilität
• Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie die Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
• Auf den Arbeitsplätzen können Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet anfallen
• Fahrerlaubnis KlasseB
• Jagdschein

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 26. Juni 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID1454195.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche statt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer +4916091068683 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bordin und Frau Büldge unter den Telefonnummern +4915153933512 und +491626136647.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen– insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen– zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

www.bundesimmobilien.de