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19.06.2026
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Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Rechnungswesen und Controlling
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19.06.2026
Elektroniker für Betriebstechnik / Elektroniker als Teamleiter (w/m/d) - Instandhaltung
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Assistenz Einkauf / Flottenmanagement / Central Procurement / Fleetmanagement (m/w/d)
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Angestellte*r im Bereich Rechtsschutz (m/w/d) Teilzeit
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22.06.2026
Mitarbeiter Einkauf Bedachungsfachhandel (m/w/d)
Dachdecker-Einkauf Süd eG
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23.06.2026
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22.06.2026
Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) für das Haus der Kinder
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Erzieher*in, Ergotherapeut*in, Fachkraft für Soziale Arbeit (m/w/d) Teilzeit
Caritasverband Darmstadt e.V.
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22.06.2026
Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung in Teilzeit
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28.05.2026
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) im Sanitätshaus
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Associate Expert Procurement (m/w/d)
Octapharma Biopharmaceuticals GmbH
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18.06.2026
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10.06.2026
Juristische Sachbearbeiterin / Juristischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Bundeseisenbahnvermögen
Ref-Nr: YF-44712
12.06.2026
Reklamationsbearbeiter (w/m/d)
SEW-EURODRIVE GmbH & Co. KG
Ref-Nr: YF-44892
19.06.2026
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Sachbearbeitung (m/w/d) in der Buchhaltung
Prot. Verwaltungszweckverband Speyer-Germersheim-Ludwigshafen
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21.06.2026
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Mitarbeiter Front Office / Reception (m/w/d)
Movianto Deutschland GmbH
Ref-Nr: YF-43262
20.06.2026
DIGITAL
statt
einseitig
Sachbearbeiter Dokumenten- und Vertragsmanagement (m/w/d)
Vollzeit
Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt
Zentralregistratur
- Organisation, Pflege und Weiterentwicklung der analogen und digitalen Aktenführung inkl. Aktenplänen
- Ordnungsgemäße Ablage, Ausgabe, Rücknahme und datenschutzkonforme Entsorgung von Akten
- Koordination der Aktenanlieferung und Digitalisierung von Akten und Plänen
- Verwaltung der Registraturräume und Regalsysteme inkl. Sicherheits- und TÜV-Koordination
- Organisation und Verwaltung von Datentonnen (z. B. Reisswolf)
Digitales Vertragsmanagement
- Zentrale Ansprechperson für das digitale Vertragsmanagement
- Pflege der Bedienungsanleitung sowie Erstellung und Durchführung von Schulungen
- Schnittstelle zwischen Anwender*innen und IT-Dienstleistern
Sonstige Aufgaben
- Mitwirkung bei der Erstellung und Einhaltung von Verfahrensanweisungen
- Mieteraktenregistratur in Vertretung
- Vorbereitung von Unterlagen für das Stadtarchiv
- Übernahme von Sonderaufgaben (z. B. Raumübersichten, Türbeschilderung)
Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Registratur, Dokumentenmanagement oder Archivwesen wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil
- Technisches Grundverständnis sowie Affinität zu digitalen Lösungen
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationsstärke sowie gutes Verständnis für Abläufe und Prozesse
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Unterlagen (Datenschutz)
- Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Fähigkeit, Schulungen durchzuführen und Inhalte verständlich zu vermitteln
Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard
Sicherer Arbeitsplatz
Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
Attraktive Vergütung
Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Hochwertige Arbeitsumgebung
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.
Ein gutes Team
Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.
Fachliche und persönliche Weiterbildungen
Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor.
Work-Life-Balance
Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.
Eine sinnvolle Aufgabe
Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.
Mobil bleiben
Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze.
Fitness- und Gesundheitsangebote
Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.
Eigene Kantine
Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Sie zu vergünstigten Preisen essen können. Außerdem stellen wir Ihnen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartner*in
Martin Nerling
Personalreferent
0621 3096-261
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.
Bewerbung einreichen
Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.
Vorstellungsgespräch
Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.
Arbeitsvertrag
Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreihe Zusammenarbeit.
Über die GBG Unternehmensgruppe GmbH
Die GBG Mannheim ist mit über 19.400 eigenen Wohnungen die größte kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Baden-Württenberg. Aber das ist noch lange nicht alles.
Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Band breite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter'innen.
Das sind wir: nicht irgendwer
Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir kümmern uns um Wohnraum. Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services.
Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzeln*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?
Zum Bewerbungsportal Kununu
GBG Unternehmensgruppe GmbH
Leoniweg 2
68167 Mannheim
Telefon:0621-3096-0
Telefax: 0621-3096-298
Öffnungszeiten Verwaltungsgebäude:
Mo-Do: 07.30-17.00
Fr: 7.30-15.00
mail@gbg-unternehmensgruppe.de
www.gbg-mannheim.de
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