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Kamen
Vollzeit
Jobrad
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Tarifvergütung
Urlaub >= 30

Ref-Nr: YF-43862

28.05.2026

Rheda-Wiedenbrück, Bielefeld, Versmold
Vollzeit
Teilzeit
Jobrad
Jobticket
Tarifvergütung
Urlaub >= 30

Ref-Nr: YF-44576

26.05.2026

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Rheda-Wiedenbrück, Bielefeld
Teilzeit
Jobrad
Jobticket
Tarifvergütung
Urlaub >= 30

Ref-Nr: YF-43141

03.06.2026

Kamen
Teilzeit
Jobrad
Jobticket
Tarifvergütung
Urlaub >= 30

Ref-Nr: YF-42954

28.05.2026

Radevormwald
Vollzeit
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Weiterbildungsangebote
Tarifvergütung

Ref-Nr: YF-42040

28.05.2026

Minden, Gütersloh, Minden, Gütersloh, Bielefeld
Vollzeit
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Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote

Ref-Nr: REG-33150

01.06.2026

Lünen
Vollzeit
Teilzeit
Weiterbildungsangebote
Jobrad
Vermögenswirksame Leistung
Onboarding

Ref-Nr: REG-36420

04.06.2026

Lünen
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
3

Ref-Nr: REG-36617

02.06.2026

Dortmund
1.400 €/Monat
Teilzeit

Ref-Nr: REG-35575

29.05.2026

Schnellbewerbung

Projektleitung (m/w/d)

SILGAN Dispensing Systems Hemer GmbH

SILGAN Dispensing Systems Hemer GmbH
Hemer
Vollzeit

Ref-Nr: YF-43733

28.05.2026

Recklinghausen
Vollzeit
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Nachhaltiger Arbeitgeber
Tarifvergütung

Ref-Nr: REG-36191

25.05.2026

Bochum, Hannover
Vollzeit
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Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
7

Ref-Nr: YF-43124

01.06.2026

Münster
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
2

Ref-Nr: YF-45043

01.06.2026

Münster
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
2

Ref-Nr: YF-41788

23.05.2026

Warstein
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Jobrad
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld

Ref-Nr: REG-35172

04.06.2026

Warstein
Nachhaltiger Arbeitgeber
Firmenevents
Gewinnbeteiligung
3

Ref-Nr: REG-32479

04.06.2026

Schnellbewerbung

Teamleitung Reinigung (m/w/d) - Bereich Produktion

Conrad Schulte GmbH & Co.KG

Conrad Schulte GmbH & Co.KG
Rietberg
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
Jobrad
5

Ref-Nr: YF-45069

02.06.2026

Radevormwald
Teilzeit

Ref-Nr: REG-35078

29.05.2026

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Vollzeit
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Gute Verkehrsanbindung
Urlaub >= 30
3

Ref-Nr: YF-44780

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Schnellbewerbung

Mitarbeiter im IT-Service (m/w/d)

IPWatch GmbH

IPWatch GmbH
Essen
Vollzeit
Jobticket
Urlaub >= 30

Ref-Nr: YF-44076

02.06.2026

Schnellbewerbung

Vertriebsassistenz Innendienst (m/w/d)

IDEA Friseureinrichtung

IDEA Friseureinrichtung
Essen
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
Onboarding

Ref-Nr: YF-45060

01.06.2026

Versmold
Vollzeit
Teilzeit
Mitarbeiterrabatte
Tarifvergütung

Ref-Nr: YF-40925

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Schnellbewerbung

Mitarbeiter/in im Bereich Gastronomie (m/w/d) Teilzeit

Werkstatt Lebenshilfe Bergisches Land GmbH

Werkstatt Lebenshilfe Bergisches Land GmbH
Wipperfürth
Teilzeit
Weiterbildungsangebote
Kantine
Tarifvergütung

Ref-Nr: REG-35533

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Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
2

Ref-Nr: YF-41718

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Schnellbewerbung

Servicetechniker (m/w/d) für Raumkomponenten & Labore

HT Labor + Hospitaltechnik GmbH

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bundesweit
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Jobrad
Urlaub >= 30
Teilweise Remote

Ref-Nr: REG-34421

28.05.2026
















Der Fachbereich Familie und Jugend des Kreises Unna orientiert sich bei seinen Aufgaben maßgeblich an den Prinzipien des Sozialgesetzbuches VIII. Wir fördern die individuelle und soziale Entwicklung junger Menschen und unterstützen Eltern bei Fragen zur Erziehung von der Schwangerschaft an. Ob durch Freizeit- und Bildungsangebote, Beratung und Hilfen zur Erziehung, finanzielle Hilfen oder rechtliche Betreuung – wir schaffen positive Lebensbedingungen für Familien und eine kinderfreundliche Umwelt. Jede Investition in die Zukunft von Kindern und Jugendlichen hat das Ziel, ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Haben Sie Lust, die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team zu ergänzen?

Verstärken Sie unseren Fachbereich Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in – Allgemeiner Sozialdienst / Kinder und Jugendliche / SGB VIII

EG S 14 TVSuE; Vollzeit, unbefristet, Dienstort Bönen

Aufgabenschwerpunkte

  • Im Team des Allgemeinen Sozialdienstes insbesondere bei Entwicklungs- und Verhaltensstörungen, aber auch bei allgemeinen Erziehungsfragen beraten
  • Das Wohl von Kindern und Jugendlichen im Rahmen des Wächteramtes sicherstellen und bei Bedarf notwendige Schutzmaßnahmen einleiten (§ 8a SGB VIII/Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII)
  • Krisenintervention betreiben und bei Trennung und Scheidung kompetent beraten sowie vermitteln
  • Behördliche Stellungnahmen verfassen
  • Hilfeplanung und Fallmanagement bei erzieherischen Hilfen, z. B.:
    • Sozialpädagogische Diagnosen zur Bedarfsklärung, Vermittlung und Steuerung ambulanter, (teil-)stationärer Hilfen zur Erziehung gemäß § 27 ff SGB VIII erstellen
    • Hilfen für junge Volljährige gemäß § 41 SGB VIII erstellen
    • Hilfen gemäß § 19 SGB VIII und Hilfen in Notsituationen gem. 20 SGB VIII bearbeiten
    • An Verfahren vor dem Familiengericht gemäß § 50 SGB VIII mitwirken

Ihr Profil

  • Erfolgreiches Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Vertraut mit dem Kinder- und Jugendhilferecht, insbesondere SGB VIII, Teilbereiche BGB und FamFG
  • Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
  • Beratungskompetenz für Einzelne und Familien, Erfahrung im Umgang mit Konflikten und Krisen, eine hohe psychische und emotionale Belastbarkeit und ein durchsetzungsstarkes sowie freundliches Auftreten
  • Spaß an der Arbeit im Team und in Eigenregie, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft zur Dokumentation und kontinuierlichen Weiterbildung
  • Die Fähigkeit, Familien gegenüber Empathie und Wertschätzung zu zeigen, sich selbst zu reflektieren und die eigenen Aufgaben stetig neu zu priorisieren
  • Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zu Dienstfahrten

Unser Angebot

  • Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
  • Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
  • Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung
  • Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro mitleckeren vergünstigten Speisen und Getränken
  • Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Verstärken Sie unser Team!

Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).

Informieren Sie sich auch unter www.kreis-unna.de/karriere

Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 24.06.2026. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.
Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleiterin Frau Schwesig unter Fon 0 23 03 - 27-1151 oder unter anja.schwesig@kreis-unna.de
.

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